正社員
【職務概要】
日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内トップクラスの事業者で、近年は送電事業も手掛けています。北海道北部に新たに設置した世界最大級の規模の蓄電池システムを有する送電会社の事業運営における設備（送電線、変電設備、蓄電池設備）の操業・保守業務を担当していただきます。
【職務詳細】
●発電所、特別高圧送変電設備内で発生する不具合の調査、対策立案、実行
・数MWクラスの発電機、インバータ・コンバータ、送電路線に関する不具合調査、対策立案、実行
・予防保全対策の立案、展開、標準化
●発電所、特別高圧送変電設備内の保守、点検方法の効率化
・発電機、避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化
・受変電所設備点検内容の最適化
・受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案
●発電所、特別高圧送変電設備内に潜在的に存在する課題の発掘および改善、新規技術の導入
・風力発電所、送変電所のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道稚内市緑5丁目44番20号 JR宗谷本線「南稚内」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～1060万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（過去実績：6ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、レジャー・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、テレワーク手当 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第1種または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 もしくは同等程度の変電所機器・保護装置の技術知識をお持ちの方 【尚可】 ・各種製造業における電気・制御関連業務経験 ・送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験（目安：2～3年程度） ・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における電気・制御担当業務経験 【勤務地について】 入社後、最長で半年程度東京で会社の仕組みを覚えた後に稚内勤務となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 |
| 代表者 | 稲角 秀幸 |
| URL | http://www.eurus-energy.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 18,199百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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