正社員
【職務概要】
皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です。
【職務詳細】
●現場では
朝礼でチームメンバーに情報を伝達／スケジュール管理、調整／作業の品質確認／業務の進行管理
●オフィスでは
各業者から届く伝票の整理／日誌の作成／翌日の作業計画書の作成／現場写真の整理
☆同社という舞台なら「様々なキャリア」を描ける！
研修終了後は、配属先であなたの“適性にあった”仕事からスタート！無理なくキャリアを築いていくことが可能です。将来的には、誰もがその名を知ることとなるランドマーク施設の建設に携わることができます。また、設計や積算など、幅広い業務に携わるチャンスも広がっています！
☆資格取得にかかる費用は全額負担！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県内の就業先 ※配属先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～450万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（上限25,000円支給）、社員寮あり（家具・家電付き）、退職金制度、資格取得奨励金（WEB資格講座あり）、紹介奨励金、保養所 通勤手当（全額支給）、赴任手当、法律相談窓口、メンタルヘルスケア制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 or 9時00分～18時00分 （実働8時間） ※勤務地による 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能 ※各派遣先によって土曜日の出勤がある場合もありますが、振替休日を取得いただきます |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの施工管理のご経験3年以上。 ・東北6県で就業可能な方。 ■国家資格取得へ！： 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：2級施工管理技士70.8％（全国平均55.6％）※全国平均より15%ほど高い合格率です。 ■何か困ったときには： 専任のキャリアアドバイザーがいますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画等を行い、キャリアを共に歩んでいきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワット・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設技術者の人材派遣事業 |
| 代表者 | 水谷 辰雄 |
| URL | https://www.jp-wat.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 36億4,702万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 1,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン各社 高砂熱学工業、新日本空調、三機工業、新菱冷熱工業、きんでん、九電工、関電工、他サブコン各社 |
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