正社員
【職務概要】
・人事システム領域にて現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・人事システム開発チームのリーダ業務
・人事システム開発のプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注)
・システム・サービスの運用・保守
【職務詳細】
・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス
・同社はシステム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。
■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です(責任者とともに遂行いただきます)
1.既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。
2.新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装~導入をコーディネイト・遂行します。
3.グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 JR京葉線 「海浜幕張」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:530万~850万円 月給制:月額299000円 賞与:年3回(5月、7月、12月) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし) ■福利厚生: 通勤手当、残業手当、社宅制度、住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ(共済会) ■勤務時間:・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 1日平均8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日:120~125日】※長期休日20日含む、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事関連システム(給与計算・勤怠・タレントマネジメント)の開発、 または導入・マネジメント経験、または維持保守リード経験 ・PM~PMO経験 【歓迎】 ・主な利用アプリケーションに対する経験・知識 ・ユーザーとの折衝経験 ・ITアーキテクトとしての経験(アプリケーションアーキテクト) ※経験の深浅は問わない 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | イオンアイビス株式会社 |
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所在地 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F |
事業内容 | ■企業概要: 同社はイオングループの「ITサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」を担う、グループ内でも中核にある機能会社です。 |
代表者 | 【役 職】代表取締役社長 【氏 名】 金子 淳史 |
URL | http://www.aeonibs.co.jp/ |
設立 | 年2009年8月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | 345億円 |
従業員数 | 452名 |
平均年齢 | 46.2歳 |
主要取引先 | - |
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