正社員
【職務概要】
同社では、有名店舗（ファーストフード店など）看板工事を主に手掛けております。こちらのポジションでは電気工事の施工管理業務をお任せ致します。
【職務詳細】
現場調査／見積作成／資材、機材の手配、工程表作成、各種申請／職人との打ち合わせ／施工管理、完成検査／納品、引き渡し
★同社の強み★
半世紀以上の歴史をもつものづくり総合エンジニアリング企業です。
主にサービスステーションなどのロードサイドショップに携わっており、
お客様は世界・全国で展開し店舗を持っている大手有名企業がメインです。
創業時の電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と現在の形になるまでフィールドを広げ、多種多様化する
ニーズに合わせて独自の技術や新商品を数多く生み出してきました。
特に企画開発から設計、製造、施工、メンテナンスまですべて同社で行う
生産システムを構築しており、その品質は「ISO9001」や「Mグレード（国土交通大臣認定）」等、国際的に認められた品質管理体制を保持しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区中田2丁目12‐18 JR東海各線「静岡」駅より徒歩18分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～700万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、OJTトレーナー研修、若手研修、専門研修、外部研修、安全講習、各種資格取得支援、企業年金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、資格手当、現場監督手当、長期出張日当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事に関する何らかの知見を持ちの方 【尚可】 ・電気施工管理経験者歓迎 ★過去の中途入社社員の声★ ・全国各地で人の目が集まる重要な部分（サイン）にやりがい ・若いうちからでも裁量のある仕事ができる、案件の一部ではなく全てを指揮、監理できる ・設計～製造～施工～工事で全分野（建築、電気、塗装）を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることが出来る ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅広い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることが出来る 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル |
| 事業内容 | ■特徴： 日本全国対応、自社一貫体制を構築していることにより、「全国規模で展開している」大手企業を中心に営業活動を行っています。 顧客にとっては日本中に何百・何千と保有する店舗に対して、ワンストップかつ様々な工事の設計、製造、施工、メンテナンスを依頼できることは大きなメリットであり、安心と信頼を得てリピート受注につながっています。 |
| 代表者 | 樋口 知以 |
| URL | http://www.etic.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,631百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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