正社員
【職務概要】
建築工事一式の施工管理業務全般（S造中心）
日本全国に展開する商業店舗の建築工事施工管理を担当してもらいます。
【職務詳細】
具体的には
現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など。
建築工事の一部分のみに関わるのではなく、建物のゼロから完成まで１人で全て監理・指揮できる施工管理として働くことが可能です。
また、住宅などの一般建築物と違いガソリンスタンドや水素ステーションなどを数多く施工していますので設備系の施工や防爆施工などの特殊技術なども学ぶことができます。
～同社の強み～
(1)1954年の創業以来、サイン施工、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 施工会社」です。
(2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル3F JR東海中央本線「千種」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、慶弔見舞金、企業年金制度、外部委託による福利厚生優遇制度（リロクラブ）、独身寮・社宅（全国転勤可能な方）、通勤手当(全額支給)、家族手当（配偶者10,000円／子5,000円）、残業手当、資格手当 など ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（土・日）、祝日 ※但し、祝日週の土曜は出勤日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系の学部、学科卒業の方 ・何らかの建築に関わる仕事の経験 【尚可】 ・商業施設の建築施工管理の経験 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ～建築施工管理を募集します～ 土木や電気などの施工管理の経験はあるが、 建築の施工管理の経験はないという方も歓迎します！ ご自身のキャリアアップ・スキルアップのためにチャレンジしてみませんか？ 建築の施工管理の経験がある方はもちろん、他の施工管理の経験があって、 建築に興味がある方もぜひ、ご応募ください！ 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・サイン事業 看板の製作・設置施工・メンテナンス ・LED関連機器事業 照明器具・制御機器の回路設計・製作 ・新エネルギー事業： 水素ステーションの建設、太陽光発電設備の架台設計製作・設置施工・メンテナンス ・建築・設備事業 石油会社などの商業店舗における建設・設備工事(電気設備・塗装・看板) プラント・工場・ビルにおける電気・計装・塗装・メンテナンスなどの施工 |
| 代表者 | 樋口 知以 |
| URL | http://www.etic.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,631百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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