正社員
建設現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、工程管理、品質管理、環境管理）までをお任せします。
【研修：施工管理養成コース】
・オリエンテーション（1日間）
・ビジネスマナー研修（1日間）
・施工管理基礎研修（15日間）
・SBRP研修（1日間）
★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる!
20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。
★まずは学ぶところからはじめましょう!
今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自 分のペースで仕事を覚えていきましょう。
【入社後お任せするお仕事】
・スケジュールの管理補助
・仕事を依頼する協力会社との調整補助業務
・資材搬入の管理補助
・書類や図面の作成・修正補助
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）補助
・写真や書類のファイリング補助
・打ち合わせや会議の日程調整補助
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
★あなたのスキルアップを応援します!
ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国の各プロジェクト地 【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | <1年目平均月収29万円以上!> 月給（基本給）20.5万円 ＋賞与年2回・交通費・残業代全額支給 ◎昇給年1回（勤務1年経過後の7/1付け） ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎諸手当含むと月平均29万円の実績（2023年度） ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。 ◎年収例 ・382万円/25歳、入社1年 ・473万円/35歳、入社3年 ・652万円/39歳、入社8年 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■賞与（夏冬年二回支給、年間総額は基本給の平均4ヶ月分） ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(※上乗せ労災も加入) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給 ※1分単位) ■各種手当(資格、赴任) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望される方は、必要に応じてWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。 ※赴任手当:月額1万円〜6万円を支給(詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間)※2023年度 ■年末年始休暇(7日間)※2023年度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇(上限3日) ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴・業界経験・経験職種、経験分野不問 【WANT】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可 【求める人物像】 ・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 ・研修体制の整った会社で働きたい方 【採用された方の前職】 ・パティシエ／工場スタッフ／リフォーム会社営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設スタッフ／空調制御機器の保守点検／警備員／飲食店スタッフ／介護ヘルパー／冠婚葬祭スタッフ／アパレル販売員／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／塾の教室長／事務 など 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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