正社員
リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。
【職務内容】
主に以下の業務
・備品の管理
・総務業務（社内設備、備品の管理）
・安全衛生業務、
・労務管理（勤怠管理/社内手続き対応）
・就業規則管理
・福利厚生業務
・社内設備
・給与社保（主に外部委託先との連携）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~800万円 月給：26万円~50万円 【賞 与】年2回（7月・12月） 【昇 給】年1回 〈年収例〉 900万円～1,200万円／40代～50代 部長 800万円～900万円／40代 次長 600万円～800万円／30代 課長 450万円～600万円／20代 担当（別途超過勤務手当あり） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度、持株会制度、役職手当 補足情報： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 9:00～18:00 【休憩時間】11:50～12:50 ※1時間 【残業時間】平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■総務業務の実務経験が3年以上 46歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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