正社員
【職務概要】
入社後は生産管理を経験した後、モノづくりの上流工程を担う本部機能の一翼として『原価管理』の担当者へキャリアアップが目指せます。
【職務詳細】
入社後は、１年を目処に同社の生産現場で実務経験を積んでいただき、専門的な知見を身につけます。その後は、培った経験や知見をベースに原価管理の担当者として、製造原価に必要なデータを分析・コストダウンの推進業務や経営基盤となる原価のコントロール、管理をします。
加えて、製造現場で活用をしているオペレーションシステムの最適化を行うことで、収益性の改善を推進する業務も担っていただき、モノづくりの上流工程を担う本部機能としてご活躍いただくキャリアをイメージしています。
◇入社後１年程度をめやす
・生産管理
◇入社後２年程度をめやす
・原価低減活動支援
・データ集計・分析
・システム関連インフラサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ 各線「大宮」駅西口より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～630万円 月給制：月額264705円 賞与：業績年俸：年3回（6月、12月、3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、家族手当（25,000円まで）、住宅手当（3,000～36,000円）、勤務地手当（30,000円まで）、健康増進アクション（2,000円）、前払い退職金、借上社宅、慶弔見舞金、レクリエーション、財形貯蓄、ヘルスケア、サトーグループ共済会、持株会など ■勤務時間：8：50～17：45※フレックスタイム制有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理などの経験を3年以上 【尚可】 ・以下資格保有社 基本情報技術者試験／簿記 ※第２新卒歓迎歓迎！ ※製造現場で活用をしているシステムの最適化について、具体的なシステムの仕様検討などは社内に専任のIT担当がいるため、詳細なIT知見は不要とします。（あれば、歓迎します） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サトーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■バーコード、２次元コード、RFID（ICタグ・ラベル）などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他 【会社の特徴】同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。 1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。 町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1951年5月 |
| 資本金 | 84億円（2021年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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