正社員
【職務概要】
本ポジションでは差圧・圧力伝送器をはじめとしたセンサの技術開発、製品開発、維持管理にたずさわっていただきます。
この製品は現在、トップクラスの販売実績があり、更なる受注拡大と品質維持や安定生産に向けて取り組んでいます。業務においては、海外を含む同社拠点やパートナー企業との連携も見込まれ、グローバルに仕事ができるやりがいのあるポジションです。
また、国内外に製品ユーザーが多くあり、様々なアプリケーションにおける圧力計測やプラントに関連する知見経験のある方は広く歓迎します。
【職務詳細】
プラントで使用される差圧・圧力伝送器をはじめとするフィールド機器など主に圧力測定に係る技術開発・商品開発および維持管理に関連して、電気部品の設計・評価、電気関係の各種法令・規格対応、製品特性評価に携わっていただきます。
製品開発としての設計・改善・コストダウンのほか、現製品の維持管理としては、国内外の製造拠点と連携して安定生産を維持したり、営業と連携したプロモーションや、品証部と連携したトラブル対応など、多くの関係者と協業して様々な業務を分担しながら遂行させています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒400-0057 山梨県甲府市高室町１５５ 身延線「常永」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休二日制／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・office系ソフト操作 ・電気部品の選定／評価に関する実務経験もしくはEMC等の電気関連の評価に関する実務経験 ・回路設計および基板設計に関する基礎知識 【尚可】 ・欧州法令（EMC、ROHS、一般安全等）に関する基礎知識と実務経験 ・国内外防爆規格に関する基礎知識と実務経験 ・工業製品(圧力伝送器など)の開発経験、開発マネジメント経験 ・回路設計および基板設計に関する実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
| 事業内容 | ■当社の特徴： 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70％を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容： （1）エネルギー＆サステナビリティ事業 （2）マテリアル事業 （3）ライフ事業 （4）測定器事業 （5）新事業他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yokogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年12月 |
| 資本金 | 43,410百万円 |
| 売上 | 389,901百万円 |
| 従業員数 | 2,503名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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