正社員
【職務概要】
「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
【プロジェクト例】
●RPA移行支援／マイグレーション支援
●Sales Forceシステム構築／開発
●アプリケーション開発（Azure基盤）
●損害保険システム開発
●東証上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発
●東証上場企業／自動車業界におけるティア１の案件
●マイコンシステム設計技術
●SE・プログラマー
【その他案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※常駐先の企業により異なる ※常駐先の企業により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：322万～840万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10,000円、子1人月5,000円）、社員旅行、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など） ■勤務時間：9時00分～17時45分※配属先のプロジェクトによる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（基本的には土日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆土日に出勤の場合は代休を取得できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験 【尚可】 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方 →要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。 |
| 代表者 | 平山 善一 |
| URL | http://www.topeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26億3千万円(2023年6月現在) |
| 従業員数 | 570名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | ★国内大手メーカー中心！ (株)日立システムズグループ (株)DTS トヨタ自動車東日本(株) (株)日産オートモーティブテクノロジー 三菱電機(株) 三菱重工(株) (株)日立公共システム ソニー(株) キヤノン(株) (株)ＩＨＩ テルモ(株) デンソーテクノ(株) ＴＭＴマシナリー(株) (株)ニコン (株)安川電機 東京エレクトロン(株) 村田機械(株) 日鉄テックスエンジ(株) 日本電子(株) ※順不同・敬称略 |
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