正社員
【職務概要】
導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発を担当いただきます。国内だけでなく、海外工場への展開・導入等も行って頂きます。
【職務詳細】
・顧客要求をするために、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であるため、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取り組んで頂きます。
・解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取り組んで頂きます。
・製品開発上での社内外関係者との折衝に対する協議調整、対応も取り組んで頂きます。
【職場の雰囲気】
・キャリア入社者の方も活躍されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 佐賀県杵島郡大町町大字福母217 JR佐世保線「大町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:国内外の全拠点 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~950万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)、年次有給休暇(年間25日付与※2022年度平均取得日数19.4日) |
応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製品開発の経験(電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し) ・材料開発の経験(電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し) ・プロセス開発の経験(電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し) ・電気化学に関する専門知識 ・CAD(2D/3D)を用いた部品設計の経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 2,590億円(パナソニックグループ) |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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