求人数535,324件(10/12 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【※IT業界・SES営業経験者募集!※ 】大阪支社勤務/エンジニアと企業の架け橋に/年間休日131日(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36711523
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

■仕事内容
お客様の事業課題を解決するために、SES営業として自社エンジニアとクライアントを繋ぐマッチング業務をご担当いただきます。
1日1~3件程度の打合せを行いながら案件情報を取得し、提案を行っていきます。

具体的には・・・
■エンジニア、クライアントのマッチングや提案
■担当エンジニアのサポート
■新規クライアントへの開拓営業、パートナー開拓営業
■既存クライアントとの関係構築(提案活動)
■その他、営業活動に関わる業務を幅広くご担当頂く予定です。

■この仕事で得られるもの
・インパクトと達成感
営業職は直接的な結果や成果が目に見えるため、達成感を感じることができます。
エンジニアの希望と顧客要望と体制構想がピタリと合致した時など強烈な達成感を得ることができます。
・多様な人との関わり
異なる視点や知識を得ることで自己成長につながるだけでなく、エンジニアひとりひとりの経験とこれからのキャリアをヒヤリングした上で、
プロジェクトとエンジニアのマッチングを行うため、相手のニーズに応えるための柔軟性も養われます。
・技術とビジネスの融合
幅広くスピード感のあるIT業界のトレンドをいち早くキャッチすることや、先進的な技術やDXの動向にアンテナを張り、
ビジネスにイノベーションをもたらすことができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【大阪支社】〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 想定年収: 400万円~600万円
【給与】
月給: 30万円~50万円

残業手当100%・通勤交通費は別途支給
賞与回数:年2回
インセンティブ:あり

夜間勤務:状況に応じてあり
※プロジェクト先により異なる可能性がございます
※シフト制有
休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇に関する補足事項
土⽇祝休み
年間休⽇:130⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護
休暇、ワクチン接種特別休暇
※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休⽇となります。

応募方法

応募資格 【必須】
IT業界 SES業務形態での営業経験(2年以上)

歓迎/尚可
【求める人物像】
■誠実で基本的なビジネスマナーを有している方
■行動力があり、自ら積極的にコミュニケーションがとれる方
■最新のITトレンドや業界の動向に対する理解や情熱を持っている方
■自己成長に対する積極的な姿勢を持っている方
■タスク管理能力がある方
■顧客の要求を的確に把握し、ビジネス価値を提供する能力に強みのある方
■将来的には営業職としてのスペシャリストや、リーダーシップのポジション、プロジェクトマネージャーを目指したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 私たちの事業部では、市場価値の高いエンジニア集団になる目標に向けて様々な取り組みを行っています。

■お客様への貢献
私たちは、お客様の課題やニーズを深く理解し、それに応えることを最優先事項としています。
最高水準の技術力とサービスを提供することにより、お客様のビジネスの成功に貢献しています。
積極的なコミュニケーションと柔軟性を持って対応することで、お客様からの信頼を築き上げ、長期的なパートナーシップを構築しています。
お客様からの肯定的なフィードバックは、私たちの努力が認められている証拠であり、大きなモチベーションとなっています。

■社員の成長
社員一人ひとりの能力開発とキャリア成長は、私たちの重要な責任です。
個々のニーズに合わせた教育・研修制度の提供、キャリアパスの設計により、社員が自己成長を実現できる環境を整えています。
また、新しい技術やトレンドへの学習意欲を刺激し、社員が常に業界の最前線で活躍できるよう支援しています。
これにより、高い技術力とリーダーシップを備えたエンジニアの育成を目指しています。

■会社の発展
市場の変化に迅速に対応する取り組みを通じて、会社の持続的な成長と競争力の強化を目指しています。
チームワークと社員の自己実現を重視した文化を育むことで、創造的で活気ある職場環境を作り出しています。
代表者 -
URL
設立 2002年12月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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