正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【山口/長府】品質保証(鉄道・自動車向けアルミ押出品)※在宅ワーク制度有/年休121日
■業務内容:新幹線や自動車向けに数多く採用されているアルミ押出品およびその加工品の品質保証をご担当いただきます。
・QMS(品質管理システム)の管理:ISO9001およびIATF16949に基づいた管理業務
・品質保証業務:製造担当者と協力して、お客様への不良品の流出対策の検討
・品質文書の管理:品質に関する文書や記録の管理
・お客様対応:クレーム発生時のお客様対応や監査対応
■出張頻度:月1回程度で発生いたします。
■組織構成:アルミ押出品質保証室には5名(室長1名、管理職2名、事務職1名)で構成されております。
■製品「アルミ押出品」について:
◎シェア率:新幹線や自動車向けに数多く採用されており、大きな市場シェアを持っております。
◎将来性:アルミニウムは軽量化材料として環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことを求められており、ニーズは伸長予定です。
■募集背景:時代の需要ニーズに対応していくためには、お客様に喜ばれる信頼性の高い製品を安定して供給するためには品質保証業務が近年ますます重要になってきています。同部署は品質保証をシステマティックに行うためQMSとして、ISO9001および自動車用のIATF16949を維持するために要の部署であり、人員増強を希望しています。
■キャリアステップ例:モノづくりの知識を習得するため製造部門へのローテーションを経験し、更に2年後にアルミ押出品質保証室に復帰する予定です。将来的には管理職へのキャリアアップの機会があります。
※従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■業務の魅力:社内他事業所の品質保証部署との交流も盛んで相互研鑽でのスキルアップが期待できます。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8~10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長府製造所 住所:山口県下関市長府港町14-1 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 <転勤> 当面なし 当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~439,000円 <月給> 230,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業20Hの場合): 25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与) 30歳 780万円(月給36.2万円+同上) 34歳 970万円(月給43.9万円+同上) 37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度 ■有給:平均年間15~20日有休取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須の経験・スキル> ・モノづくり企業における製造・生産のご経験をお持ちの方(品質保証・管理・生産技術・管理・設備保全等) <あると好ましい経験・スキル> ・自動車業界のご経験をお持ちの方 ・品質保証のご経験をお持ちの方 ・QMS(ISO9001)ISO・IATF・統計学などの専門スキルをお持ちの方 ・一般的な英語力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト500点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
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所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
設立 | 年1911年6月 |
資本金 | 250,930百万円 |
売上 | 2,472,508百万円 |
従業員数 | 38,411名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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