正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪】知財係争/契約担当（次期リーダークラス/知的財産戦略部）※グローバルなR&D活動に広く貢献
■仕事内容
知財戦略策定と実行、知財係争、技術・知財契約、特許意匠ポートフォリオ構築、他社知財権に対するクリアランス確保などをミッションとした【知的財産戦略部】にて機械部門（農業機械、建設機械、エンジン）、水環境部門、研究開発部門の知的財産（主には契約関連、将来的には係争関連含む）に関する業務に従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
・契約業務担当
・各種技術契約の知財関連条項のドラフト、折衝、審査
※入社後近い将来、当組織のリーダーを担える方を求めております。
■仕事の進め方
契約の目的や背景を理解し、必要な契約書条項をドラフトします。
必要に応じて、社内外関係者との折衝調整を行い、締結に向けたプロセスを推進します。
■関わる部門
技術部門、事業部門、海外関連会社、法務部門など
■働くスタイル
上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。
年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。
■配属先部署の現在の役割・ミッション
知財戦略策定と実行、知財係争、技術・知財契約、特許意匠ポートフォリオ構築、他社知財権に対するクリアランス確保など。
■部署として今後目指している状態
１．クボタグループR&D活動の競争優位性を確かなものにする。
２．クボタの特許ポートフォリオ価値を増加させる。
３．クボタブランド価値を高める。
■ポジションのやりがい・魅力
・M&Aや他社とのコラボレーションなど、新たなプロジェクトやグローバルなR&D活動に広く関与・貢献することができます。
■拠点について
勤務先となるグローバル技術研究所は、2022年に設立した新拠点です。
種製品技術部門に加え、材料の研究や各種解析を行う基盤技術部門、高精度な製品化研究に必要な品質保証・調達部門、それらを支える開発管理・推進部門を集結させ、活発なコミュニケーションでイノベーション創出をめざしています。
https://www.kubota.co.jp/innovation/location/git.html
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローバル技術研究所 住所：大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～540,000円 ＜月給＞ 255,500円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による 《年収参考例》※残業代別途支給 ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：保有または借上※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 ＜その他補足＞ ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業での契約実務経験 ※メーカーでの知財経験は求めますが、業界は問いません。 ・英語力：必須 ビジネス会話レベル（TOEIC(R)テスト750点相当）以上 ※海外関連会社や海外企業とのコミュニケーション、折衝、各種英文契約やビジネス文書への対応 ■歓迎要件： ・海外駐在経験 ・弁護士、司法書士、行政書士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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