正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【京都】大学経営スタッフ（総合職採用)◆事業改革や経営企画など幅広い業務に携われる/転勤なし
【学校運営として幅広い業務にチャレンジ/自分の仕事が将来の女子教育の改革につながる/社会的意義の大きい仕事】
2020年創基100年を迎え新たな100年に向けて、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の養成を行う本学で大学経営スタッフとしてご活躍いただく方を募集いたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
将来の未来へ向けた女子教育の改革を行うべく、学校法人運営に関わる経営企画・事業改革業務大学運営に関する広報などを任せします。
【具体的には】
◇法人運営・経営企画業務
・学園全体の事業計画
・各学校教育組織等の改革推
・学園の組織変更
・事業計画策定
・別法人の事業会社の収益化推進など
◇大学改革・推進業務
・各学校教育組織等の改革推進
・教育組織の改革/教育課程の改革/諸課程の新増設等
・大学IR、教学マネジメント関連など
◇その他の大学運営業務
・広報関係業務(学内外への広報活動/報道機関対応)
・入試広報関係(オープンキャンパス企画立案など）
・進路就職支援の企画推進など
・産学連携プロジェクトの企画実行
・研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント
◇付属学校（高等学校、中学校、小学校、幼稚園）の各種企画運営業務
配属については、適性を鑑みて決定いたします。
＜関わるプロジェクトの一例＞
・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設（2027年予定）
・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革
・女性の活躍を支えるリカレント教育課程の拡充
・SDGsへの貢献
・東山キャンパス整備計画の推進
■組織構成：
大学経営スタッフ：全部署で134名（有期雇用など含む）
年齢層：20代45名、30代43名、40代21名、50代21名
※20代と30代が全体の67％を占めます。
■京都女子学園について：
＜京都女子大学の行動指針＞：「らしさをつよさに未来をひらく」、「学生と共に成長する大学」
将来を担う女子教育が実施できるよう、制度や整備、事業全体の改革などに携わっていただく事ができます。本学のビジョンに共感いただき今後の学園を共に作っていただける方をお待ちしております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（11:10～12:10） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 学校法人京都女子学園 住所：京都府京都市東山区今熊野北日吉町35 勤務地最寄駅：京阪線／七条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅： ・京阪「七条」駅から約1.2km（徒歩約15分） ・プリンセスラインバスで約5分、「京都女子大学前」で下車 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 472万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,600円～406,800円 ＜月給＞ 263,600円～406,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績5.5ヵ月、家族手当の5.3ヶ月） （例1）472万円 入社1年目 27歳 課員（基本給270,000円＋賞与） （例2）549万円 入社3年目 30歳 係長（基本給314,000円＋賞与） （例3）754万円 入社13年目 40歳 係長（基本給431,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：■福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：■福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度があります ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・残業手当別途支給（※想定年収は手当を除いた数字） ・家族手当（配偶者：21,000円、それ以外の扶養者1名につき13,000円、将来的に扶養者1名につき一律15,000円とする予定） ・住宅手当（賃貸住宅の家賃額により最大で27,000円まで支給） ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・退職金制度（規定に基づく） ・有給休暇…就任初年度10日／2年目11日／3年目15日／4年目以降20日 ・年次特別休暇（年間7日、夏休み土曜日を中心に管理職が時季を指定し計画的に付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土日祝※祝日の含まれる週は土曜勤務 ■休暇：年末年始（12月27日～1月5日）、学園の創立記念日（5月2日）、夏季休暇（8月13日～16日）、慶弔休暇※有給休暇は翌年度繰越、時間有休制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格： ・大学卒業者または大学院修了者 ・正規の職員として同一の学校・企業・団体等で3年以上（2025年3月末時点）の実務経験がある方 （会社員、公務員、団体職員等、業界は問いません） ・業績向上や業務効率、職場環境の改善などに当事者意識を持って取り組んでこられた方 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人京都女子学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒605-0926 京都府京都市東山区今熊野北日吉35 |
| 事業内容 | ■事業内容： 京都女子大学大学院/京都女子大学/京都女子中学校・高等学校/京都女子大学付属小学校/京都幼稚園の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoto-wu.ac.jp/gakuen/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 71,883百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 478名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
