正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【富士宮市】電気設計※顕微鏡周辺機器の世界的メーカー/転勤無/土日祝休み/残業5H以内~
~大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/残業月平均0~5時間/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます~
顕微鏡周辺機器の電気設計/新製品の設計や既存製品の改良などをお任せしていきます。
■職務内容詳細:
・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される、当社の顕微鏡周辺機器の電気設計を担当頂きます。
・図面を書くところから、試作や検証も当社にて行っており、設計スキルや知識をより広げていくことができます。
■担当業務:これまでのご経験に合わせて担当業務を決めていきます。
・電気回路検討
・電子部品選定
・施策組立(はんだ付け等)
・性能評価(温度検証等)
・3D-CADを用いたコントローラの筐体設計、図面作成
・タッチパネル画面作成
・制御パラメータの調整
・外注とのやり取り
・製品関連規格対応、医療機器対応(年1回程度)
※測定器・切削加工機・3Dプリンタ・CAD・CAEなど充実の施設があります!
★担当する製品
主に不妊治療で使用されるガラスヒーターや、顕微鏡のステージ上で一定の温度・湿度・ガスの管理を行い、細胞・組織の培養が長時間可能な装置。
■組織構成:
開発設計部13名、うち電気設計3名(20~40代)
■就業環境
・残業月5H以下
会社の文化的に月10時間以内にしようという雰囲気があり、月10時間以上働く場合は、上長の承認が必要で、制度的にも残業削減に取り組まれています。
・土日や夜間の対応なし
・出張年3~5回程度(展示会への参加や外注先、工場試験場など)
■特徴・魅力:
・同社は顕微鏡周辺機器を開発から製造販売まで一貫生産しており、より高度な温度・湿度・ガスの管理ができ、研究に使われています。
・周辺機器としては、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器などが挙げられます。卵子と精子を正常な状態で不妊治療を行ったり、細胞の変化の研究などに役立っています。
・エンドユーザーは大学や研究機関となりますが、代理店はニコンやエビデントであり、エビデントの公式パンフレットにも主力商品として記載もされ、これからの医療の発展に伴い、将来性のある企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市源道寺町306-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~400,000円 <月給> 226,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 600万円35歳主任・係長(月給31万円+手当+賞与) 500万円30歳リーダー・主任(月給28万円+手当+賞与) 400万円25歳メンバー(月給24万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:自己負担1~2万で入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎研修、OJT研修、社外英語レッスン <その他補足> ・産休育休取得実績:2018年:産休・育休1名、2019年:産休・育休2名、2020年:産休・育休2名 ・制服貸与 ・ベネフィットステーション ・職務手当 ・出張手当 ・はぐくみ基金 ・ベネアカデミー利用可能 ・英会話レッスン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝 夏季休暇/年末年始休暇 有給休暇(最高付与日数20日、平均取得日数13.9日)/(計画有給3日含む) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・電気設計の実務経験2年以上(業界不問) FA、制御盤、電気回路、制御・組み込み、修理・メンテナンスの経験がある方は、当社で活かしてください! 【必須ではありませんが、資格・経験をお持ちの方歓迎】 ・規格対応・認証試験等の対応の経験のある方 ・電気施工管理 ・電験三種(主任技術者) ・電気工事士(第一種) ・電気通信主任技術者(伝送交換) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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