【株式会社ハルメクホールディングス】【神保町】社内シンクタンク／「生きかた上手研究所」リサーチャー（リーダー以上）※リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【神保町】社内シンクタンク／「生きかた上手研究所」リサーチャー（リーダー以上）※リモート可


【リモート・フレックス可／パパママ社員も多数活躍／シニア女性誌発行部数トップクラスの雑誌『ハルメク』出版／グループ6社、社員約900名、グループの顧客資産100万人超】

当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
社内シンクタンク「生きかた上手研究所」におけるリサーチャーを募集します。

■業務詳細：
（1）社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ解析
・社内…ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。また、新規事業サービスのデータ解析を行い、シニアの受容性を見極める。
・社外…B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
（2）シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信（広報活動）
（3）ビックデータの設計・解析（必須ではない）

■組織構成：
生きかた上手研究所は所長（50代女性）、メンバー3名で構成されています。

■やりがい：
・事業部の課題を最初（ニーズ探索）から最後（発売後）まで一緒に解決できる
・複数領域出身の研究員が揃っているので、テーマごとに広く、深い視点で議論ができる
・シニアを洞察した価値ある調査が世の中で取り上げられ、研究所の存在が認知されつつある
・調査分析の結果や顧客の声を、商品や新コンテンツに直接活かせる
・研究所の成長を一緒に体験できる
・多くの部門との関わりが多いので、学びや刺激が多く、自分の考えを深められる

【チーム／組織構成】