正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【京都府久世郡】小型電子機器の製造管理・開発サポート◆スタンダード市場上場◆残業月平均10H以下
~キャリアアップ可能!/週休2日制(土日祝)/残業10時間以下/各種手当・福利厚生充実~
スマートフォンやテレビのディスプレー部分(液晶や有機EL)の生産時に使われている「フォトマスク」の開発・製造・販売を行う当社において、小型電子機器(RFID等)の製造管理、開発サポート業務をお任せします。「RFID」とは、モノや人の情報を簡単に読み取るための技術であり、管理や買い物の際に商品のバーコードの代わりにRFIDタグを読み取るなど、いまや日常生活にあふれたなくてはならないものです!
■職務内容:
(1)製造業務(割合50%以上)
・外注委託先(海外)の生産管理、在庫管理、発注業務 ※語学力は不要です。
・棚卸、製品出荷時の検査作業、軽作業
・製造工程(90%以上完成された製品が納品されるので、最終チェック程度)
・製品、検査工程の改善業務など
(2)開発サポート業務
・自社製品の改良、開発評価、品質管理業務のサポート
・顧客要求に伴う評価作業、提案資料作成のサポート
・新規企画プロジェクトの推進、サポート業務
※新規事業の開発として、世界で他に例のない自社製品(RFID関連)の開発・販売を実施しており、製品の入り口から出口まで一貫して携わることができます。
■組織構成:
RFIDグループは10名の組織です。サポートも充実しているので、安心して業務に取り組める環境です。
また、少人数のチームなので個人のアイデアや意見を取り入れやすく、成功したときのやりがいを感じることができます。
■出張について
月に2~3回程度の出張を予定しております。日帰りの出張が多いです。
■キャリアパス
ご入社後に適性を見ながら、品質管理業務や開発評価業務など幅広くチャレンジしスキルアップすることが可能です。
また、本人の希望を伺いながら、管理職・スペシャリストの道を選択できます。
■RFID事業の特徴:
「小さいモノ」を管理したいというお客様の要望に対して、世界最小クラスの「RFID」を活用し、製造・小売・医療などあらゆる分野のお客様と取引しております。また、お客様の現場ニーズをふまえて、当社製品の最適な運用方法をご提案し、導入まで手厚くサポートしお客様に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:45 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~336,000円 <月給> 262,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による(設立以来の平均実績5ヵ月) ★平均年収京都府内企業第4位になった実績あり(2024年当社調べ) (※業績連動型ですので詳細は面接時にご説明します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新人社員研修 ■階層別研修 ■選択型自己啓発セミナー ■通信教育 ■各種資格取得制度 等 <その他補足> ■介護保険 ■労災上積保険 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■社長賞表彰(金賞100万円+金色社章授与)制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(最高20日)等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業務の経験(3年以上) ■歓迎条件: ・品質管理に関する知見 ・RFIDの知見 ・電子製品開発業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
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所在地 | 〒602-0955 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 |
事業内容 | ■事業内容:大型フォトマスク事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.sk-el.co.jp/ |
設立 | 年2001年10月 |
資本金 | 4,109百万円 |
売上 | 28,113百万円 |
従業員数 | 380名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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