正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【さいたま市/浦和区】積算・見積業務/土日祝休/年休120日/平均残業月15時間以下
【平均勤続年数は22.85年/育児休暇など取得しやすい制度作り等働きやすい環境/資格手当や家族手当、住宅手当有】
■業務概要
当社が手がける建築施工案件(官公庁公共工事、民間工事など)の積算や見積りに関する業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
・設計図や仕様書等をもとに対応価格の設定
・材料や数量の拾い出し、数量算出
・工事に必要な人件費や機械費、その他の諸経費も含めて見積もり
・値入れ、見積書の作成
・顧客への提案資料用の概算見積作成
・契約工事内訳書、工事予算書の作成
・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出
・完成に要した工事費用の算出
・協力会社との打合せ・管理・調整
・必要に応じ現地調査/施工箇所の確認、
・利益確定のための基盤づくり
などをお任せいたします。
■組織構成:
調達管理グループ 10名程度
■入社後に必要な知識・スキル:
積算業務を担うためには、以下のような知識やスキルが必要です。経験が浅めなところから始めた場合は、入社後に実務を通じて学んでいくことになります。
・計画図・設計図・仕様書などの読み解き
・施工計画の作成能力
・CADやBIMを用いた図面操作
・建設専門用語の理解
・建築業種の理解
・工事過程の理解
・工法の理解
・建設材料(電気、建具、鉄骨、コンクリート、金属、設備、内装、防水など)の理解
・数量計算能力
・専門工事の価格相場の知識等
■当社の魅力について:
(1)ワークライフバランスを充実できる環境
週休2日制で且つ年間休日120日以上あるため、仕事とプライベートを両立することができます。
(2)制度面が充実していて安心して就業できる環境
資格手当や家族手当、住宅手当、退職金制度等があり、安心して就業ができる環境が整っています。
(3)入社後の体制
業務遂行に不足している知識・経験等がある場合には、実務を通して習得できるため、実践的なスキルを身に着けることができます。
■当社について:
埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でも高い施工評価をいただいたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,200円~330,600円 <月給> 201,200円~330,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。 ■賞与:年2回(6・12月/前年度実績:夏1カ月分、冬2ヵ月分 計3.00ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※福利厚生欄に記載 住宅手当:20,000円※住民票上の世帯主であること 寮社宅:借り上げ独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修取得支援制度: ・入社研修の5カ月は現場座学ミックス ・一級建築士の取得は会社からの補助あり ・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり <その他補足> ■資格手当:3,000円~最大30,000円(資格取得状況・種類による) ■家族手当:配偶者10,000円、子5,000円※健康保険上の扶養であること ■慶弔見舞金 ■確定給付付企業年金 ■確定拠出企業年金 ■会社が認めた資格の受験料負担 ■講習受講料補助金 ■表彰制度 ■リゾート施設 ■屋内禁煙あり ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■確定給付企業年金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期、年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・「積算・見積」業務のご経験(目安:3年以上) ・建設会社での購買業務経験(目安:3年以上) ・建設業界での「建築施工管理職・現場監督」の業務経験(目安:3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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