正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【三重/四日市】施工管理※月給25万円~◆年休124日/土日祝休◆残業月20h◆賞与平均5か月
【平均勤続年数16年/手厚い福利厚生/風通しの良い社風/社宅あり/賞与平均5ヶ月分/平均残業時間20h/年休124日】
■業務概要:
コスモ石油四日市発電プラント内における機械工事(回転機器除く)の工事事務助成業務および受注した工事の施工管理業務をお任せいたします。
主担当の指示に基づき以下の各種業務を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・客先 工事概要に応じた 積算・工事計画の資料作成・整理
・協力会社査定業務でのEXCEL 関数入力・誤記確認
・各工事 仕様書類 フォーマット改定、管理
・各工事にて作成された資料の仕分け、タイトル付け、採番、整理
※主に事務を中心とした業務に従事いただく予定ですが、繁忙期には施工管理業務も発生する場合がございます
■おすすめポイント
・転勤はございません。
・産業用ボイラとして大規模な部類になり、他社では経験できない実務経験を積むことが可能です。
・コスモエネルギーグループの安定基盤があり、手厚い福利厚生制度が整っています。
【顧客業界】
石油、化学、ガス等、主にプラントエンジニアリング事業部門の顧客がメインとなります。
・システム…ADPAC(物流管理システム)を主に担当して頂きます。同じ部内で、情報系システム(受発注システム、物流管理システム、在庫管理システム、など)を担当している部署(システムGr)があり、連携を取りながら幅広いシステムの対応を行っています。
■職務の特徴:
案件規模は、数千万円~1億円を超えるシステム更新案件や、数十万~数百万の補修/改造案件など幅広くあります。システム更新案件は年間8~10件程度あり、中堅社員は年間平均2~3件程度案件を担当しています。1つのシステム更新案件は概ね8ヶ月程度かけて検討、設計、製作、検査等を踏まえて現地切替を行います。現地切替は週末に1回で行うケースが多いです。
■部署の特色:
提案見積から、調達、設計、製作、検査、現地切替、動作確認、更新導入後の保守メンテナンスまで、一気通貫で担当・経験できます。
得意分野をより伸ばしつつ、未経験分野も習得していくことができます。また裁量も大きく、自身の考えややりたいことを業務に反映させやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 四日市営業所 住所:三重県四日市市蔵町8-6 勤務地最寄駅:JR関西本線/四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 寮社宅:借上社宅・借上寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。 <その他補足> ■家族手当補足:子供1人目15,000円、2人目10,000円(配偶者等の扶養家族への手当は無) ■住宅補助:6,500円(親宅)~60,000円(都内持家) ■財形貯蓄制度 ■コスモ共済会制度、持株会制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■特別休暇制度、積立休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度 ■育児休職制度、介護休職制度 ■研修センター、厚生補助(WELBOX ) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇 等 ※初年度の有給休暇は4月1日入社の場合21日付与。期中入社は月割。翌年4月1日より年21日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:何れかの経験をお持ちの方 ・プラント建設/メンテナンス工事での施工管理または事務処理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル5F |
事業内容 | ■事業内容 設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や3Dモデルの作成、2D・3DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 松林 和宏 |
URL | http://www.cosmo-eng.com/ |
設立 | 年1980年7月 |
資本金 | 21百万円 |
売上 | 3,380百万円 |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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