正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【名古屋】ライセンシング担当／2026年開催のスポーツイベント◆裁量大◎英語力を活かせる！
～コミュニケーション能力や折衝力を活かしてチャレンジ！／大規模スポーツイベントの運営／裁量◎／残業20時間程／土日祝休み～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
2026年に愛知県名古屋市で開催される国際的なスポーツイベントにおけるマーケティングを当社で担当します。その中で、ライセンシング業務全般をお任せします。
今までのご経験に合わせて実務アサインをいただく想定です。
■業務詳細：
（1）ライセンシングプログラムの開発
◇ライセンシングプログラムの策定
・ロイヤリティの料率などの設定
・ライセンシングプログラムを使用するプロパティの整理と設定
・申請及び承認に係る手続きの確立
・偽造防止、販売等に係るガイドラインの作成
◇収支計画及び事業スケジュールの策定
（2）ライセンシーの募集・管理
◇ライセンシング事務局の設置、運営
◇ライセンシーの募集
・ライセンシーの募集（広報／宣伝、募集説明会の実施及び資料作成等）
・ライセンシー（スポンサーライセンシー含む）からの商品企画申請受付／承認作業、申請／承認の仕組み（システム等）の構築
・ライセンシー（スポンサーライセンシー含む）からの問い合わせ対応
◇ライセンス商品の企画、製作
・商品化計画（市場開拓商品、ODM商品、地場産業とのコラボ商品等を含む商品展開戦略等）の策定
・ライセンス商品の策定
◇ライセンス商品の販売
・販売計画（既存店舗コーナー、大会会場売店、オンラインショップなどの店舗運営戦略、店舗展開戦略等）の策定
・ライセンス商品の販売及び販売管理（商流、物流、在庫管理等を含む）
・販売プロモーション（広報、宣伝、販売促進活動）の実施
・店舗運営、販売所の開拓およびそれらの管理
◇スポンサーライセンシングの管理
・スポンサーによる契約カテゴリーにおけるライセンス商品の製造、販売支援及び管理
■ポジションの魅力：
・国際的なスポーツイベントの運営となるため、幅広い業務経験や裁量をもって仕事に取り組めます。
・今までのご経験を活かしながら、より大規模なイベントに携わりたい方や、スポーツイベントの運営への想いがある方など歓迎します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 勤務地最寄駅：地下鉄桜通・名鉄瀬戸線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回、夏季・冬季） ■昇給：有（年1回） ・昇給は年1回の評価制度の結果に応じて変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（６ヶ月定期券額） 家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円 住宅手当：規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：継続雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等）。 階層別研修。業界団体研修。関連会社研修。OJT。 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金。 ・財形貯蓄。 ・人間ドック無料。 ・健康診断二次検査無料。 ・インフルエンザ予防接種補助。 ・社員紹介報奨金（20万円）。 ・業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞等） ・永年勤続者表彰。 ・配偶者誕生日プレゼント。 ・お子様誕生日プレゼント。 ・お子様入学お祝い。 ・自社保養山荘（白馬村）。 ・全国各所契約保養施設。 ・相互扶助会（従業員共済会）。 ・LawRoom（無料外部法律相談窓口）。 ・継続雇用制度（定年60歳）。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： 基本土日休み。祝日。夏季休暇。年末年始休暇。年次有給休暇。慶弔休暇。 出産・育児休暇等。 ※第5土曜日午前中は出社にてスポーツを実施⇒コロナウイルス感染症対策から現在は流動的に実施。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ライセンス実務経験をお持ちの方 ・スポーツ業界、もしくは、イベント運営のご経験 ■歓迎条件： ・ビジネスシーンでの英語活用経験 ・法人営業経験3年以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ ビジネスシーンでの英語活用経験をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新東通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 |
| 事業内容 | ■概要：東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。 ■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」 ■本社・事業所：東京本社（銀座）、名古屋本社（丸の内）、大阪支社（心斎橋）、東北支社（仙台市）、九州支社（福岡市）、岐阜営業所、津営業所、北九州営業所、沖縄オフィス（那覇市）、バルセロナ営業所、他。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinto-tsushin.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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