正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【浜松町本社】社内SE(インフラ運用・システム企画等)◆入社後研修充実◆土日祝休◆モバイル専門商社
<モバイルに関するさまざまなサービスを展開するモバイル専門商社/日本全国に約300店のキャリアブランドショップ展開/法人向けDX支援ソリューション開発>
当社情報システムGの社内SE(スタッフ職)として、以下の業務をお任せします。
■職務内容:
◎社内インフラ・PC・情報セキュリティの運用、保守
◎社内システムの企画・導入・構築
◎社内のヘルプデスク業務・問い合わせ対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアステップとフォロー体制:
業界未経験の方でもご安心ください。第二新卒で入社するほとんどのメンバーが別の業界からの転職です。入社後はOJT担当がつき、しっかりと研修・フォローをいたします。
(1)入社直後
まずは社内業務を覚えていただきます。具体的には、先輩社員のOJTのもとで、PCセッティング・管理やヘルプデスクの補助を行いながら、社内ネットワークやシステムを理解・把握していただきます。
(2)次のステップ
各種プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。具体的には、社内インフラ・システムの導入や更改プロジェクトに関わりながら、プロジェクト管理や課題解決に取り組んでいただきます。
(3)将来的には
プロジェクトマネジメントを担当していただきます。具体的には、会社にとって必要なインフラやシステムを提案し、プロジェクトの設計・管理・実行を行っていただきます。
■当社で働く魅力:
成長し続けるモバイル業界で、スキルや経験を磨きながら一緒に活躍しませんか?
当社は「人を大切にする会社」なので、ワークライフバランスとチームワークに自信があります。
◎進化し続けるモバイル業界で、さらに成長していきたい
2009年設立以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。今後は5Gの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。
◎ワークライフバランスが充実した職場環境
経済産業省が推進する健康経営優良法人に5年連続認定されました。前年度の年間休日数は平均137日(所定休日122+有給休暇の平均取得実績15日)、残業時間は月平均13時間程度です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線・大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 ※エリア別採用のため、原則、転居を伴う配属・異動の可能性はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~238,300円 <月給> 220,000円~238,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、就業1年目の残業代含む理論年収となります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月50,000円以内) 住宅手当:家賃補助(適用条件有り) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発費用補助制度(通信教育・資格取得奨励金) ■階層別研修制度 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■各種保養所 ■ビックカメラグループ社販制度 ■表彰制度 ■部活動 ■厚生行事 ■健康管理室 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、他 ※年次有給休暇は、年間12日以上の取得を推奨しています。(前年度取得実績:平均15.3日、消化率85.1%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須: ・大卒以上 ・SEや開発経験が半年以上の方 ■歓迎: ヘルプデスクなど、社内システムに関する業務に携わったことがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TDモバイル |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア |
事業内容 | 個人・法人問わず全てのユーザーに対し、モバイルに関するさまざまなサービスを展開するモバイル専門商社です。 2009年創業以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。 今後は5Gの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。 その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tdmobile.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 76,800百万円 |
従業員数 | 1,500名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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