正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【福岡市/早良区】空調自動制御システムの施工管理／休日125日／土日祝休み／各種手当充実
■募集概要【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、空調を始めとする自動制御装置の設置やシステム管理などの高度な計装技術を持つ会社です。当社が手掛ける計装工事の施工管理業務をお任せします。（現場種類：オフィスビル・商業ビル・ホテル・病院・学校・工場）などです。
■業務の流れ
▼ ゼネコンとの打合せ
▼ ニーズに合わせた空調自動制御装置の設計
▼ 建物やビルの構造を考慮した、配線・システムの考案
▼ 工程・品質・安全管理及び、作業員への指示出しなどプロジェクトコントロールの実行
▼ 施工完了後の、配線などの試験調整
▼ システムを動かしての動作チェック
▼ 工事の完了報告
▼ 定期検査などのアフターフォーロー
※施工管理技術者を務めるには技術力が必要です。入社後は先輩社員がフォローいたしますので、一つずつ習得していただきます。
■職務詳細
民間工事と公共工事の割合は8：2です。
担当エリアは鹿児島・熊本・福岡を中心とした九州各県です。
そのため出張が発生します。工期が長いもので2～3年、短いもので1か月程度ですので現場に常駐して頂き、施工管理をして頂きます。
《施工実績一例》
◆ 公共施設
・福岡市博物館
・リバーウォーク北九州
・北九州学術研究都市 など
◆ 民間施設
・北九州空港旅客ターミナルビル
・NTTドコモ九州大分ビル
・京セラ株式会社 国分工場 など
■入社後の流れ
3ヶ月社内研修を実施します。自動制御システムについての基礎的な知識を習得いただきます。その後先輩社員と現場にて、実践に通用するための技術を学んでいただきます。現場配属は1年目安に段階を踏みながら進めていきますのでご安心ください。
■働き方
・時期にもよりますが、7～8割の社員が月の平均残業20ｈ以下で推移しており、2024年4月より施行される、時間外労働の上限規制に向けた対応にも積極的に取り組んでいます。
・本人が申し出て会社が承認した場合は、週休3日制(1日10時間勤務)も可能です。※総合職、管理職を除く
・業務状況を考慮の上、上長と相談し承認された場合は、下記の時間帯での勤務を自由に設定することが可能です。
7：00～18：00/7：30～18：30/8：00～19：00/9：00～20：00/9：30～20：30
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ※転勤がある働き方と、転勤がない働き方を選択可能です※ 転勤ありなしを事前に伺ったり、面接でも詳細をご説明することが可能です。柔軟に対応しておりますのであなたが考える働き方をかなえてください。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～410,000円 ＜月給＞ 200,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（7月：能力に応じて前年度実績500円～30,000円/月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：期末業績に応じて支給することがあります※想定年収には含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当:配偶者 12,000円 住宅手当：子女 6,000円/人、その他 3,000円/人 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度有 ■資格取得支援：資格取得のための諸経費を一部会社が負担、資格取得時のお祝い金制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ■転勤に関する手当 勤務地手当：20,000円～40,000円※転勤に係る手当として5年間支給 単身手当：100,000円 ■出張などに関する日当 宿泊日当： 2,000円～3,000円/1日 特別日当 5月GW：5,000円/1日 夏季休暇：10,000円/1日 年末年始：10,000円/1日 ■時間外手当 ■業務手当：30,000円※管理職以外の正社員に支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(時間有休あり)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、女性休暇、特別休暇(永年勤続・誕生日など) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかの資格またはご経験 ・電気工事施工管理技士1級、2級、計装士1級、2級 ・電気工事施工管理、管工事施工管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田計装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0006 福岡県福岡市早良区百道1-18-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.各種自動制御装置並びにこれに関連する電気設備、機械設備等の設計施工 2.自動制御機器及び電気機器器具の販売 3.ビル、工場設備等の維持管理業並びに改善業務 4.電気計測器、センサー類の開発 5.コンピュータのハードウェアとソフトウェアの開発及びシステムの設計、製作、販売 6.計装工事、動力工事の設計、施工 7.各種制御装置のメンテナンスサービス 8.省エネルギー提案、省力機器の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 谷川 雅幸 |
| URL | https://www.ckcnw.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 4,136百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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