正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【長崎駅徒歩7分】ウェディングプランナー◆オンライン面接〇／2024年7月に新チャペルがオープン
＜ウェディングプランナー／お客様の幸せをそばで支える／2024年7月に新チャペルがオープン＞
2023年4月より婚礼事業を開始したTHE GLOBAL VIEW長崎にて、ウェディングプランナーをお任せします。
お客様の幸せな結婚式のプロデュースに関わることで達成感、感動を感じられます。
■職務詳細：
顧客からの要望を聞き取り婚礼の立案からクロージングまでをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■入社後は：
ご入社後はグループ全体の婚礼事業を管轄している婚礼事業の道25年超の本社社員が丁寧に育成を行います。
■求人の魅力：
2024年7月に新チャペルがオープンし、エリアでも今注目されている式場です！
格式高いシティホテルで、ワンランク上のウェディングをプロデュースできます。
■当社の強み：
ホテル事業だけでなく、不動産事業やリノベーション事業等、多角的に事業を拡大している当グループでは、コロナ禍においても業績好調！ホテル事業も、経営が困難な他社ホテルを再生事業の対象としてリノベーションし、店舗数拡大中の安定企業です。
■当社について：
リオ・ホテルズは、全国で28施設のホテルを運営しています。
当社の運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。
各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ THE GLOBAL VIEW長崎 住所：長崎県長崎市宝町2-26 勤務地最寄駅： JR 長崎本線線／長崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,989円～221,274円 固定残業手当/月：36,011円～48,726円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により上限を上回る場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・賞与（年2回支給）※業績、査定により変動 ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・健康診断（年1回） ・社割制度(グループホテル内の宿泊・飲食20％引き) ・社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 有給休暇初年度10日（入社後6か月後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ウェディングプランナーとしての勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 人と関わることが好きな方 人のライフイベントに携わることへの興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リオ・ホテルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-12-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営。全国で26施設を運営しています。 リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rio-hotels.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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