【三菱自動車工業株式会社】【岡崎市/課長級】自動車開発のための部内リソース管理[541] ◆東証プライム上場企業◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【岡崎市/課長級】自動車開発のための部内リソース管理[541] ◆東証プライム上場企業◆


■概要：
EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の取り纏めを担う当部にて、部内の各種リソース管理およびその企画業務をお任せします。

■採用背景：
自動車業界は100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、デジタル技術を活用したフロントローディングや多次元適合が可能なMBDの積極導入などを強化・促進していく必要があります。
また同時進行する複数の車種開発プロジェクトそれぞれにおいて開発費や人員の調整が行われる中、全社として設定した予算(=工数を含めた費用)を管理することの重要性も増しています。
限られたリソースの中で高い製品品質を実現するために、メンバーとして一緒に働いてくださる方を募集します。

■部のMissionと役割：
＜Mission＞
- MMCコア技術を軸にEV･パワートレインの中長期戦略を策定します
- アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
- 開発環境を整備し開発効率向上を図ります
- 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
- 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します

＜役割＞
- EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理
- EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持状況の管理および本部内共通設備の同実行
- EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理

■入社後の担当領域：
上記業務のうち、本部および部内の費用および工数管理、またそのチームマネジメントを担当いただきます。
(具体的には)
- 本部/部の開発費、一般経費の集約と実行進捗確認
- 部の工数計画立案と実績集計、各施策による効率化効果刈取り

■やりがい：
- 電動車両の心臓である「電池技術」を開発し、それらを搭載した車両を世に送出するという一連のプロジェクトを通じ、全社および自動車業界全体の環境保護活動に対する貢献実感を得られます
- 電池技術のみならず車両技術全体を広く体感/理解することで、自身の技術スキルアップを実現できます
- 量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品を生み出した環境で、様々な最新技術に触れながら就業することができます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】