正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【香川／直島】資材調達マネージャー※プライム上場非鉄金属メーカー／単身赴任者にも手厚い福利厚生
【プライム上場非鉄金属大手メーカー／充実した福利厚生／残業平均20～30H程度】
■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】
金属事業カンパニーの直島製錬所にて調達業務をお任せします。
・需要課からの依頼に基づく取引先から資材物品の調達実務作業（40％）
・ISO・倉庫など間接業務（30％）
・その他、職場の管理業務・部下育成など関連業務（30％）
将来的には、金属事業カンパニーに限らず、社内各カンパニーで経験を積み、将来は全社的観点で資材調達部門を運営管理していただきたいと考えております。当面は資材調達業務に従事して頂き、将来のキャリアにおいては資材調達業務に縛られず長期的に社内で活躍できるようなキャリア形成を支援いたします。
■組織ミッション
・調達リスクの低減および、QCD最適化
■やりがい
初任地（直島製錬所）は当社主幹事業所であり、ご自身の活動の成果が明確に表れることは稀ではありますが、
縁の下の力持ちのようなポジションであり、操業に関わる重要で気を抜けない業務です。
■組織構成・働き方
・課長1名（40代）、メンバー（40代2名、30代1名、20代4名）合計8名
（男性5名／女性3名）
・意見が言い合える和気あいあいとしたオープンな職場です。
・年に数回程、社内関連事業所や国内取引先の工場などへ出張がございます。
・お住まいは会社提供の寮や借り上げ社宅をご用意させて頂き、自己負担は2割前後でお住まい可能です。単身赴任の方については帰省手当があり、1ヶ月に1回前後帰省している社員もいます。基本的には直島島内に住んでいただきたいと考えています。
■魅力
・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活できます。
・事業規模が大きく、若い人も中途採用者も多く、新規採用者を受け入れる文化や体制があります。
・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献できます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年） ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 直島製錬所 住所：香川県香川郡直島町4049－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：企業が定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※将来は転居を伴う転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～520,000円 ＜月給＞ 450,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修制度階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金 ■独身寮、社宅（勤務地により異なる） ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる） ■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる） ■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで） ■副業・兼業制度…他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■GW、夏季、年末年始、他 ■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与） 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し、時間帯有給休暇取得可 ※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における資材調達、生産管理や営業の業務経験を有する方 ・社内外との円滑で良好なコミュニケーションができる方 ■歓迎条件： ・ISO（品質・環境・安全）の業務経験を有する方 ・Microsoft365（Excel,Word,PowerPoint,Teams）を利用した資料・文書作成、コミュニケーション等のスキルを有する方 ＜語学補足＞ 英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F |
| 事業内容 | ■主要事業概要： ◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。 ◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。 |
| 代表者 | 執行役社長 小野 直樹 |
| URL | http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 売上 | 1,540,642百万円 |
| 従業員数 | 5,408名 |
| 平均年齢 | 42.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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