【ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社】【宮城/仙台】IE／タイヤ生産工程改善※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【宮城/仙台】IE／タイヤ生産工程改善※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー


「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの仙台工場にて、タイヤ生産工程の工程改善の企画・立案、推進に関する業務を担っていただきます。

【部門のミッション】
・トータルコストダウンを目指したタイヤ作り工程を構築する。
・需要に整合したフレキシブルな生産対応力を構築する。
・中計、年度/月度の生産計画、人員、投資計画を策定、推進し生産量を確保及び損益計画を推進する。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【期待される役割】工程改善をメインとして、タイヤ生産工程の改善を関連部署と連携して進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・製造工程関連の生産全般に関する企画、管理、支援業務
・製造IE分析と改善業務、および、そのサポート
・生産性改善による製造コスト低減

【当ポジションの魅力】
少子高齢化が進む中で、国内でのタイヤ工場を維持するには、自動化・軽労化を進めて高い生産性を上げていく必要があります。そのためには生産現場の工程改善業務が欠かせません。一緒に活動を推進していく人材を求めています。業務においては、現場の管理監督者や担当者と連携し、コミュニケーションを取って業務を進めることから、社内での人脈を広げることが出来ます。高効率な生産工程の実現に向けて、これまでの経験やアイデアを発揮できるやりがいのある仕事です。ご自身が計画し実現した改善内容が、仙台工場の業績に貢献した時は大きな達成感を得ることができます。
【職場の雰囲気】
・人数構成：企画改善課（12名）企画グループ（3名）
・年齢構成：20～50代
・中途比率：約半分が中途採用
企画改善課は若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍する明るく活気のある組織です。また、今回の中途採用で募集している企画グループはグループ長のほか、2名のメンバーで構成します。

【研修】全社共通
・階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
＜部署＞
入社後には実務担当者のもとで保有スキルに合わせた教育計画を立案し、現場に赴いて一緒に工程の問題点などを見つけ改善内容を一緒に考えるなど、有効なＯＪＴ教育を行います。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】