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【株式会社SPORTS Edge】【電通G/在宅可】旅行業務担当◆スポーツイベントに伴う宿泊・移動手段の手配/正社員登用有/土日祝休【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社SPORTS Edge 求人更新日:2024年11月8日 求人ID:36726412
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【電通G/在宅可】旅行業務担当◆スポーツイベントに伴う宿泊・移動手段の手配/正社員登用有/土日祝休


~スポーツイベントを陰から支えるポジション/リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方/所定労働7時間/電通グループ/人生を、社会を。スポーツの力で最大化する~

■業務概要:
スポーツイベントでの旅行関連業務を行っていただきます。
具体的には、クライアントの出張手配やイベント前後の会場、パーティーの手配などスポーツイベントに欠かせない業務を担当いただきます。

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
※入社後ご経験がない方に関しては研修やOJTを通して覚えていただきます。
・スポーツイベント開催にともなう宿泊・移動手段の手配
・プロゴルフトーナメント等でのパーティーの手配・運営等
・プロアマ前夜祭等(ゴルフイベント)のための仕入業務及びホテルや交通手段の仕入業務
・ホテルとの折衝業務

<具体的なスケジュールイメージ>
・月にもよりますが、3月~11月末迄はほぼ毎週手配業務が発生する見込です。
・また、プロアマ関連業務(ゴルフイベント)は年間5~6本程度となっております。

■働き方について:
残業は時期によって上下しますが、月20~30時間程度です。※所定労働7時間
フレックスや在宅勤務可能等、非常に働きやすい環境となります、
時々、出張が発生するケースもございます。

■組織:
第2事業本部プロジェクト推進2部での旅行担当の採用となります。
旅行チーム構成としてはマネージャー1名、部員3名となっております。

■ポジションの魅力:
弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。
スポーツイベントの開催にあわせ出場選手や大会関係者、スタッフが会場に集います。
宿泊、移動、食事、パーティーの手配・運営は、大会を成立させるうえで欠かせない重要な仕事です。
裏方としてスポーツを支える喜びに共感できるかたの応募をお待ちしております。
なお、適性・経験に応じて、将来、チームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年】

<試用期間>
3ヶ月
※採用後の正社員登用試制度あり。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
■各種dentsu Japanグループの福利厚生サービスあり
・介護紹介サービス
・ベネフィットワン
・電通健保の被保険者と被扶養者が利用できるスポーツ施設など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇2日、特定積立休暇等
■初年度の有給休暇
1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日付与
※以降は毎年1月に15~20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許(第一種)
・顧客折衝経験者(営業職、接客業関連職種など)
・旅行ビジネスへの強い興味、関心


■歓迎経験:
・旅行業務経験者(特に仕入れの経験)
・語学力(英語を使用した経験)と旅行業の資格保持者の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SPORTS Edge
所在地 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
電通本社ビル
事業内容 ■事業内容:
サッカー、ゴルフ、ラグビー、バスケットボール、マラソンやトライアスロンなどのスポーツイベントやその他イベントの実施/運営/制作等のプロダクション業務、セールス業務、旅行代理店業務など。

価値観の多様化や社会問題の複雑化、テクノロジーの急速な進歩など。歴史的な転換期にある中で、今、スポーツそのものの存在意義やスポーツを取り巻く環境も、大きく変わろうとしています。私たちSPORTS Edgeは、そんな時代の分岐点にいち早く対応し、スポーツ領域において、新しい価値を多様に創造することを目的に生まれた、「ワンストップ型のスポーツビジネス推進エンジン」を目指す会社です。
代表者 -
URL https://www.sportsedge.co.jp/
設立 年2005年12月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 187名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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