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正社員
経験や希望に応じて、首都圏のクライアント先でのシステム開発、インフラの設計や構築をお任せします。
【具体的には…】
■システム開発
・基幹システムの設計・開発
（銀行やクレジット会社、生損保など）
・SaaS開発
（宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、不動産賃貸など）
■インフラ構築
金融機関をはじめ証券、生命・損害保険、カード、
通信など様々な業界のサーバやネットワークの構築業務
・サーバなどの機器選定
・設計
・構築
・テスト
・運用保守など
◎プライム案件や最先端技術を活用したプロジェクトも多数！
◎基本的に自社メンバーがアサインされているプロジェクトへ配属となります
▼自分に合った案件を選べる
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幅広い業界・領域に対応し、豊富な案件を保有している当社。
「上流工程に携わり、スキルアップしたい」
「マネジメント力を身につけたい」
など、一人ひとりの希望に合わせて営業担当が取引先を開拓します！
▼プライベートもしっかり確保
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残業は月20時間以下と少なめ。
定時で退社できる日も多く、退勤後も趣味を楽しんだりと充実させられます◎
有給取得も積極的に推進しており、取得率は92％。
メリハリある働き方が叶います！
【案件例】
■金融会社 DB管理システム
PG：Java経験
開発環境：Java/PL/SQL/VBAOracle/SQL
■証券会社向け エンハンス対応
SE：設計経験 PG：Java/Shell経験
開発環境：Java/COBOL/TP1/Shell/Oracle/SQL
■鉄道会社 システム開発
SE：設計経験 PG：Java経験
開発環境：Java/JSF/JSON/HTML/JavaScript/JQuery
Oracle/SQL
【開発環境・業務範囲】
■システム開発
Java//C#.net/COBOL/JP1/Shell
Oracle/SQL
【▼多彩なキャリアから理想の道を選べる】
『エンジニアのスキルや頑張りを正当に評価する』これが当社の方針です。
社歴や年齢などが昇給・昇格のネックとなることも一切なし！
中には、入社後早々にPLとしてのキャリアアップを叶えた社員も◎
早期にキャリア形成を叶えたい方には、マネジメント力が確実に身につく案件にアサインするなど、成長意欲の強い方をしっかりサポートする社風です。
また、「開発以外の技術を身につけたい」などご希望に応じてスキルチェンジも可能なので、1社にいながら幅広い領域への知見やスキルを深められることも魅力です。
【▼ワークライフバランスの向上にも注力】
健康経営優良法人にも認定され、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力している当社。
社員定着率も95％と高い実績を誇っています。
年間休日120日以上、男性の育休取得・復職も積極的に推進！
また、社員同士のつながりも大切にしており、さまざまな社内イベントを実施しています。
■会社主催のイベント※会社負担
◎新年会（1月）
◎新人歓迎会（4月）
◎暑気払い（8月）
◎社員旅行（秋）
◎忘年会（12月）
■社員による自発的イベント（2～3ヶ月に一度のペース）
◎スキー＆スノーボード
◎バーベキュー大会
◎キャンプ
◎釣り
◎サッカー（フットサル）、他
※全て自由参加です
【身につくスキル・キャリアパス】
《資格取得支援・報奨金あり》
▼1万円支給
基本情報技術者(FE)
▼6万円支給
応用情報技術者(AP)
▼10万円支給
ITストラテジスト(ST)
システムアーキテクト(SA)
プロジェクトマネージャ(PM)
ネットワークスペシャリスト(NW)
データベーススペシャリスト(DB)
エンベデッドシステムスペシャリスト(ES)
情報セキュリティスペシャリスト(SC)
ITサービスマネージャ(SM)
システム監査技術者(AU)
など
※その他、資格レベルに応じて最大30万円まで支給
【入社後の成長サポート】
《各種社内研修制度充実》
IBM Tivoli Netcool研修
LPIC研修
Linxu/UNIXサーバ構築研修
Java研修
コミュニケーション研修
マネージメント研修
基本情報処理試験研修
新人研修
中堅社員研修
Oracle研修など
ポイント1『思ってたのと、何か違う』『こんなはずじゃなかった！』 そんなあなた、今の状況から卒業しませんか？
▼一つでも当てはまったあなた。
当求人へのご応募をオススメします！
□会社の企業力や将来性に疑問を感じている
□入社してみたら、聞いていたことと全く違う
□オフもしっかり確保して、趣味の時間を楽しみたい
□困りごとや悩みを相談できる仲間がいない
□福利厚生や待遇が充実した会社で働きたい
など、当社ではこんな悩みから卒業し、
期待以上の働きやすさをご体感いただける環境をご用意しています◎
＼◆健康優良法人認定企業／
健康診断やストレスチェックの実施はもちろん
有給休暇の取得も積極的に促進しており、長期連続休暇の取得も可能。
ワークライフバランス向上にも注力し、社員の健康をサポート！
フットサルやスキーなど、定期的に体を動かす社内イベントなども実施しています。
＼◆33年間黒字経営継続／
大手SIerや大手IT企業との取引を通し、豊富な案件を保有しており安定成長を毎年継続中！
代表も元エンジニアのため、最大限希望を考慮した案件アサインや
保有資格に応じた報奨金・充実の各種手当の支給など
エンジニアに嬉しいポイントが多数◎
ポイント2頑張りがしっかり評価される会社です！
就職活動中、IT企業の選考を同時に何社か受けていましたが、その中でも一番温かく、雰囲気が良い会社だと感じたことが入社の決め手です。新卒から入社し、今年で2年目を迎えますが、今年に入ってチームリーダーとしてキャリアアップを叶えることができました。社歴や年齢に関係なく、頑張りがしっかり還元されるので「こんなにもらっていいの？」と思うほどに期待以上の収入を得ることができています！帰社日や社内イベントでも、世代を超えてフラットに話しやすく、とにかく人が良い会社であることも魅力の一つだと感じています◎
ポイント3『ウチの会社が一番！』と思える環境です
この業界で長く活躍していくために、対応できる領域や資格を増やしたいと思い入社しました。基本的に自社の先輩やリーダーと同じ案件にアサインされるので、一緒に業務を進めながらもスキルの学びなおしや向上はもちろん、マネジメント力を身につけることもできています。取得した資格に応じた報奨金が＋αで支給されるので、手に職をつけながら収入UPも叶えられることも嬉しいポイント！
また社員同士の関係性も良く、休みが取りやすいのでプライベートもしっかり確保でき、心にも余裕を持って仕事に取り組めていると感じています。
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通し、企業力・待遇面・働き方など総合的に見て『非の打ちどころのない会社』だと感じた。すべてにおいて高水準を叶えているからこそ、社員定着率95％と、エンジニアにとって非常に満足度の高い働き方を実現している。また、個々の意欲を後押しし、希望や目標を会社全体でサポートしているだけではなく、ずっと健康で快適に働き続けられるよう、健康経営への取り組みにもしっかり注力している、一人ひとりを大切にし、まさにエンジニアにとってストレスフリーな環境を完備している会社だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ計画・策定 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働時間7時間45分） ※勤務時間はプロジェクトにより異なります 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし／希望考慮／リモート案件あり】 ◎東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先 ※勤務地は希望を考慮します ◆本社／東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F ＜アクセス＞各線「池袋駅」から徒歩5分 ※リモートワーク実施中！ リモート案件もあるのでご相談ください。 |
| 交通 | 各線「池袋駅」から徒歩5分 |
| 給与 | 《前職給与保証制度あり／月給50万円スタートも可》 ◆経験者／月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※上記には20時間分のみなし残業代（4万3750円～6万5000円）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※経験、スキルを考慮して金額を決定します 【実際の給与例】 年収500万円／エンジニア経験5年 年収600万円／エンジニア経験8年 【賞与について】 ■賞与年2回（6月・11月）※決算賞与あり／業績による ■昇給年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ITS健康保険組合加入 ◆健康優良企業認定 銀 ◆健康経営優良法人2023（中小規模法人部門） ◆定期健康診断 ◆ストレスチェックの実施（年1回） ◆社員旅行あり ◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき5000円／月） ◆役職手当 ◆残業手当（超過分全額支給） ◆教育研修制度 <研修例> ・JAVA研修 ・Linux研修 ・C言語研修 ・e-ラーニング研修 ・自社開発マシン（Windows Server/CentOS） ※その他、社内研修も随時行っています！ ※経験の浅い方や未経験の方は、新人向け研修もご用意しています！ 【産休・育休取得状況】 《取得実績多数》 産育休取得・復帰実績多数！ 男性の取得実績もあります。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（積極的に取得中で消化率は92％） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復帰実績多数！男性の取得実績もあり） |
募集背景
今年で設立33年目を迎え、創立以外黒字経営を継続中の当社。
現在では大手取引先をメインに、多くのクライアントと幅広い分野・領域の豊富な案件を保有しています。
今回、さらなる業績拡大に向けて、エンジニアとして会社をの成長をともにサポートいただける方を増員募集しています。
| 応募資格 | 《学歴不問／ブランクOK》 ※下記いずれかのご経験 ◆ITエンジニアの実務経験がある方 ∟言語やジャンルは問いません ◆サーバ・ミドルウェアのインフラ関連 【歓迎する経験・スキル】 ◎指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ◎資格を活かしたい／手に職をつけたい方 ◎自分の可能性を広げ、成長したい方 ◎環境や待遇面など、充実した環境で働きたい方 ◎スピード感あるキャリアアップを叶えたい方 ◎頑張りを正当に評価される会社で働きたい方 【過去の採用例】 ■25歳／新卒入社 ■30歳／前職：POSレジの設定 ■42歳／前職：SE（システム開発） 【この仕事に向いている人】 一度は名前を聞いたことがあるような、大手クライアントとの取引も多数！上流工程や新しい技術にも取り組むチャンスも豊富な環境です。スキルの向上や習得はもちろん、チームマネジメントに挑戦したい方、新しい技術にも関心のある方には早期に目指すキャリアを実現できる環境であると言えます。 【この仕事に向いていない人】 学びなおしや新たなスキル習得の機会も豊富に設けており、成長を実現できる環境です。自分から学ぼうという積極性、学べる環境を最大限活用しようとする姿勢があれば、やりがいや充実度高く業務にも取り組むことができます。また、何事にも受け身や指示待ちのスタイルではなく、意欲を持って積極的に行動できる方が輝けるステージです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キーワードジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトの設計・製造・運用保守・技術支援 ■サーバーの設計・構築・運用保守・技術支援 ■ネットワーク構築・運用設計及び運用保守 ■コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント ■その他、派遣業務 ※一般労働者派遣事業／派 13-309477 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 勉 |
| URL | http://www.keywordjapan.co.jp/ |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 【男女比】 男性8割・女性2割 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ㈱ NTT東日本グループ 三菱電機インフォメーションネットワーク㈱ 日立グループ 富士通㈱ ㈱ハイマックス ㈱リコー ㈱ラック ㈱電通国際情報サービス 他多数 |
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