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正社員
★大手上場企業からのプライム案件が多数
★平均3～4名のチーム単位でアサイン
★案件の約60％がリモートワーク可能
【担当工程】
Webオープン系アプリケーション/業務系システム/組込系ソフトウェアの設計開発・運用など
【開発言語】Java、.Net、C、C#
【規模】最大20名、平均3～4名のチーム
【概要・魅力】
あなたのスキルや希望に合わせてベストな案件をお任せします。
クライアントとの距離も近く、自身の意見を発信する場があり、
顧客折衝のスキルを身に付けられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■統合HCMシステム（給与・就業・タレマネ等）開発
人事・給与管理のパッケージソフト開発および導入先の保守・制度改善対応など
全ての作業に設計～開発～テストなどの工程を含みます。
☆ポイント！
当社のコア案件。チーム体制は20名以上。１チームを少数チームに分散して業務を行いチームワークもスリム化で効率アップ。
■建築会社向けBIツールの構築
BIツールを用いた建築会社のデジタライゼーションを推進。
ダッシュボードの提案・実装ブラッシュアップ・テスト設計に取り組んでいます。
☆ポイント！
会社全体でDXを全面的に推進しており、新しい技術やデジタル化などに迅速かつ柔軟に対応しているので、常に最新の技術環境での開発作業が可能です。
また体制は少数ながら完全テレワーク。
■電子書籍システムインフラリニューアルと運用保守
AWSにて設計、構築から障害対応、運用、保守、運用改善などインフラ業務を実施。
☆ポイント！
オンプレサーバの保守、AWSの保守、AWSの移行などローテーションを実施し、メンバーのスキルアップとキャリアの多様性をサポートします。
■自動車ECUソフトウェア開発関連業務
車載用ディスプレイ制御ソフトウェア開発業務
-IVIシステム(In-Vehicle Infotainment System)開発関連業務の設計、実装、テストの実施。
☆ポイント！
各チームが保有している技術、知識、開発手法の情報が蓄積されており、社内システムを通じてチーム間で情報共有できる仕組みが確立されています。
幅広い知識、技術、開発ノウハウの習得がし易い環境です。
※記載案件は一例です。他にも参画頂ける案件は多数あります。
【プライベートも大事にしながら働けます◎】
★年間休日125日
★残業平均10h以下
★完全週休二日制（土日休）
★毎週金曜日はNO残業DAY
★実働7.5時間
★約60％の案件がリモート可能
エンジニアの長期的なキャリア形成をサポートしている当社は、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
その結果、定着率は90％以上！
5年後、10年後も働き続けてほしいと考えています◎
【20代～40代の幅広いエンジニアが活躍中！】
社員の定着率が高いため年齢の偏りがなく、
20代の若手から40代のベテランまで幅広い世代が活躍中。
どんな年齢の方も安心してキャリアを築くことが可能です。
また、リモートワーク中の社員が多いからこそ、
社員同士の繋がりが生まれるようなイベントをたくさん実施しています。
◆社内交流イベント◆
・定期的な本社懇親会
・お花見BBQ
・ボーリング大会
・フットサル
・自宅から参加出来るオンラインイベント
他社ではなかなか目にすることのない交流イベントを取り入れています！
ポイント1「自分のキャリアを活かしたい」 「エンジニアとして生涯活躍したい」 その想いを叶える転職しませんか？
有名な上場企業からのプライム案件が多く、
Java、C言語、.NETといったオープン系開発の案件に強みを持っている当社。
将来に向けてエンジニアとしてキャリアを
ワンランク上にステップアップしてみませんか？
【マネジメント志向に嬉しいPOINT】
プロジェクトは必ずチーム体制でのアサイン。
PL/PMとして活躍している先輩の近くで学べるだけでなく、
経験浅め名後輩に教える経験も積めるのはチームならでは！
【スペシャリスト志向に嬉しいPOINT】
2ヶ月に1度の定期的な勉強会、
プログラミングの実践学習など
資格取得やスキルアップに向けた取り組みを実施。
半期に1度の特別勉強会では自身が講師として教えることも可能。
教えることで知識の理解度、定着が深まりスキルアップに繋がります。
【理想のキャリアを描くために】
2ヶ月に1回の定期面談と、
半期に1度実施する面談があります。
自身のスキル面や収入面など様々な悩みをご相談できます。
今期からPM/PLを目指す方向けのリーダー研修（社外セミナー含む）の策定や、
最近ではコンサルティング事業も手掛けているため、
ITコンサルのキャリアも目指すことができるように。
当社で叶うキャリアの幅は今もなお、広がり続けています。
ポイント220代～40代の幅広い世代が活躍しています！
平均3～4名ほどのチーム体制なので、経験豊富なベテランエンジニアからエンジニアデビューしたばかりのメンバーまで先輩と後輩がバランスよくチームにいることが特徴です。分からないことは先輩に相談できることはもちろん、自分が後輩に教えることで知識の定着にも繋がるのは当社ならでは！社員の定着率は高く、年齢の偏りもありません。年齢を問わず、長期的なキャリアを築けることが当社の魅力です。
ポイント3大手企業案件・上流工程の経験が積めます。
当社のクライアントは誰もが知る有名な大手企業からのプライム案件がほとんどです。自動車、物流、不動産、住宅メーカーなど様々な業界と取引を実施。WEBオープン系・組み込み系・BIやRPAなどの企業向け支援ツールなど色んな種類の案件に携われます。また、要件定義～保守・運用まで一貫したシステム開発を手掛けているため、幅広いフェーズの経験が積めます。
ポイント4取材担当者より
今回の取材でお話を聞く中、最も印象的だったのはキャリアサポートの体制だ。未経験の方に向けた3ヶ月に及ぶ基礎研修から、社内勉強会やプログラミング研修など様々な取り組みを行っている。また、資格取得支援制度と資格手当もあり、スキルアップが収入アップに直結することも特徴。未経験からPL/PMクラスまでの道のりは、複数の会社への転職が必要だと思う方も多いかもしれないが、同社であれば転職をせずともキャリアアップが叶えられる。5年後、10年後の未来に不安を感じているならぜひ応募してほしい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5h/休憩1h） 【残業について】 毎週金曜日は残業をしないNO残業DAY！ 月平均10時間以下と少なめです（※2023年度実績） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 大阪、兵庫、京都などを中心としたクライアント先での勤務となります。 ■本社／大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※リモート6割 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」4番出口よりすぐ ■JR環状線「京橋駅」西口改札出て、徒歩5分 ■JR環状線「大阪城公園駅」改札出て、徒歩5分 ■JR東西線「大阪城北詰駅」改札出て、徒歩5分 |
| 給与 | 《前職給与保証》 ■月給26万円～53万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） 【実際の給与例】 420万円／25歳／経験3年（月給28万円＋賞与） 620万円／30歳／CA職／課長職クラス（月給42万円＋賞与） 760万円／40歳／SA職／部長職クラス（月給53万円＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■教育手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■健康診断（年1回） ■産休育休制度（取得実績あり） ■企業年金制度 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（※7月～9月の間に3日取得） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時の付与あり／半休制度あり） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
募集背景
1994年に設立されてから安定した経営を続けている当社。Webオープン系・組込系開発の両案件に強みを持っており、キャリアパスの豊富さが特徴です。そんな当社では今後も継続してお客様からの要望に応えるため、新たなメンバーを募集しています。
| 応募資格 | ＼20代～40代の幅広い世代が活躍中！／ ◆開発エンジニアとして3年以上の経験をお持ちの方（開発言語不問） ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 オープン系開発案件が多いためJava、.Net、C、C#での開発経験をお持ちの方は経験を活かせます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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