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正社員
◎リモート率90％超
◎稼働率：97％
◎残業：月平均7.8時間
◎年収：前職比平均150万円アップ
◎女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ在籍）
◎女性社員専用コミュニティー、女性限定交流会有
高い営業力で積み重ねたお客様との信頼関係を活かして、
クラウド/オンプレ問わず、サーバ・NW・MW設計構築などの
幅広い案件の中から希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！
【案件選択制】
詳細を事前に把握した上で、経験や希望にあった案件を選択可能。
参画後にギャップが発生する可能性を減らし、納得感を持ちながら、高いモチベーションを維持できます。
大手SIerを含む600社以上とのネットワークを活かし、1日約2,500件以上の案件情報を獲得。
【ワークライフバランス】
2023年度の平均残業は月7.8時間！
プライベートも大事にして頂くために、様々な福利厚生を導入しています。
メンタルケアに焦点を充てた制度も用意されており、悩みや不安を軽減できるよう全面的にバックアップします。
【キャリアアップ】
日々情報が更新されていく昨今の市場状況の中、
営業が毎日多数の案件を目を通しているので市場ニーズをいち早く把握しております。
「年収をあげるためには？」「キャリアアップをするためには？」を分かりやすく丁寧に説明致します。
【営業フォロー体制】
週毎に勤怠を把握しているので何かあればすぐ現場確認や稼働調整を行います。
「クラウドソフトの営業はエンジニアを大切にしている」とお客様からお声を頂く事も多いです。
また、一人のエンジニアを営業全員でサポートするので意見の相違等出にくい環境作りをしております。
【女性が活躍しています】
女性の働きやすさの実現にも力を入れています！
女性ならではのお悩みを解決♪
・産休、育休一時金支給
・女性悩み窓口設置（女性の専属コンシェルジュ在籍）
・育児による時短制度
・女性社員専用コミュニティー、女性限定交流会の開催
・生理休暇 <TB休暇>
【経験年数やスキルではなく、「頑張り」がしっかり年収に反映♪】
単価評価制度を導入しているので、「入社時の自分よりスキルアップしたか」が軸になります。
実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。
「こんなに頑張ったのに給料が上がらない･･･」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます！
（入社半年で単価UPした方は約7割！）
■給与アップ例
Aさん(AWS構築歴6年)
昇給:¥38,987
賞与:¥1,158,259
Iさん(ネットワーク構築歴1.5年)
昇給:¥40,769
賞与:¥934,250
【一日の仕事の流れ】
【帰社日・業務報告一切なし】
現場業務が終わり次第終業となるので、ワークライフバランスを充実させやすいです！
営業時・勤怠・経費精算以外は自社作業も原則発生しません。
下限保証制度もあるので有給も取りやすいです！
【プロジェクト例】
◎某大手通信キャリア向けNW設計構築保守
業務内容：AWSへの移行作業に伴うNW構築
技術要素：AWS、Cisco、ASR、juniper
作業環境：原則リモート(リリース対応時のみ出社)
◎小売業向けNW運用保守業務
業務内容：NWの運用部隊としてセキュリティなどの管理や設定変更
技術要素：NWの運用保守経験
作業環境：フルリモート
＜その他プロジェクト例＞
■仮想化技術（Hyper-VやVMware）を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築
■セキュリティシステム構築
■ルーター・スイッチ・FW領域のネットワーク構築、運用
■Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築
【この仕事で磨ける経験・能力】
インフラエンジニアとしての経験を更に伸ばすことが出来ます！
希望するキャリアや働き方を出来るよう営業も全力でサポート致します。
「細かすぎるかな？」と思う小さな希望でも何なりとお申し付け下さい！
市場に詳しい担当営業が必ずあなたにぴったりの案件をご紹介させて頂きます！
【教育制度について】
◎Udemy Businessの無料使用
実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます！
◎独自のキャリアアップ支援
グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、
最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。
また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。
【資格取得支援について】
◎資格取得支援制度
IT関連の資格を取得された際の費用を負担します
◎優良図書購読制度
スキルアップに役立つ書籍購入費を負担 ※電子書籍もOK
◎外部講習/カンファレンス受講費の支給
【女性管理職について】
◎20代の管理職登用実績あり
◎女性管理職登用実績あり
【年齢構成】
29.1歳
【男女比】
男性7：女性3
ポイント1正社員とフリーランスの良い部分を！ 安定×ワークライフバランス×キャリアUP×収入UPが同時に可能！
・リモートワークで働きたい
・ワークライフバランスも充実させたい
・希望する案件に入りたい
…全部叶います！！
◎自由度の高い案件選択制
案件詳細を事前に把握し、経験や希望に合った案件を選択可能。
高い営業力で希望に沿った案件へアサイン。
◎ワークライフバランスの充実
月平均残業時間は7.8時間！
エンジニアの勤怠を週毎に把握しているので、稼働調整やトラブルへ迅速に対応！
リモート案件を豊富に取り揃えています！
◎透明性のある単価評価制度
お客様の評価（単価）に基づき給与が決定する明瞭な評価制度です。
案件単価は全て公開しており、還元率は現在73～90％。
ポイント2充実した福利厚生
★特別還元制度
会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給有
★下限保証制度
有給休暇の取得促進
★営業交代制度
会社に相談すれば担当営業を変更可能
★友人紹介制度
紹介者と入社された方へ豪華特典有
★月給保証制度
万が一待機となっても毎月の給与は全額支給
★福利厚生倶楽部
飲食店や宿泊施設、レジャー施設を割安料金で利用可能など約350万のサービス有
ポイント3女の転職！取材リポート
クラウドソフトはとにかくエンジニアを第⼀に考えている会社だと思っています。
私が⼊社前ながら営業の⽅へ悩みを相談した時、親⾝にお話を聞いてくれました。
とても⼼強く、なにより嬉しかったです。「この会社で働きたい」と改めて感じました。
(エンジニアIさん)
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間、クライアント先により異なる） 【残業について】 ◎月の残業時間は、平均7.8時間（2023年8月～2024年7月実績）です。 ◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働にならないよう会社もフォローしています。 |
| 勤務地 | ★在宅勤務OK／リモート案件多数！★ 東京(首都圏)・大阪(関西近郊)・名古屋・福岡のプロジェクト先勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎 ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 ※名古屋・福岡にもオフィスを構える予定あり ★東京オフィスのバーチャルツアーを実施中！ https://tour.vachanavi.net/tour-3f99bd1a7a2b4455b2ed361305729115 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | クライアント先により異なります。 【東京オフィス（本社）】 都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分） 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分 |
| 給与 | 月給27万～90万円+賞与（目安：月給1.5～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は別途支給。 ★高還元率による年収アップの実現 当社の還元率は現在73～90％。 優れた営業利益率を維持しており、その利益で当社だけの福利厚生を整備。 ★待機時の給与は100％保証 万が一待機となっても、給与は全額支給されるので安心して働けます。 ※平均稼働率は97.9％！ ★詳細データは全て開示 「各案件の契約内容」「予想賞与・昇給額」等を全て開示しております。 ※成績は平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定 【給与例】 ◇年収400万円→年収650万円/28歳 (AWS 構築歴5年) ※年収250万円UP ◇年収528万円→年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計歴8年) ※年収186万円UP ◇年収435万円→年収555万円/31歳 (Linuxサーバー 構築6年) ※年収120万円UP |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◆賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆Udemy Business完全無料 ◆資格取得時の費用支給 ◆スキルアップに役立つ書籍の購入費支給 ◆外部講習の受講費支給 ◆カムバック制度 ◆引越し費用一部負担 ◆副業OK ◆特定の帰社日・成果報告なし ◆上級心理カウンセラーによるメンター制度 【育児と両立OK】 ★女性社員比率、業界最高水準を目指しております！ ・フルリモート勤務可 ・フレックス勤務可 ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ） ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティの設置 ・女性限定交流会の開催 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日） ■バースデー休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（最大5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 |
| 応募資格 | ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など 【あると望ましい経験・能力】 ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【過去に採用した転職者例】 経験者から実務経験が浅い方まで幅広く採用の実績がございます。 経験がなくても、面接の際にポテンシャルや人柄が良ければ積極的に採用しており、今ではスキル、年収共にUPして いるエンジニアも在籍しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Cloud Soft |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■SES事業（システムエンジニアリングサービス） 株式会社Cloud Softは2022年の創業以来、自社エンジニアの技術力提供のみを行っているSES企業です。 エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを追求できる、安心して長く働ける組織を目指すというミッションの元、 創業2年目にして約100名のエンジニアが在籍するなど、急成長を遂げています。 【備考(事業所)】 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F |
| 代表者 | 梅野 且貴 |
| URL | https://cloudsoft.jp/whats_cloudsoft/ |
| 設立 | 2022年10月 |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 【中途入社の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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