正社員
オホーツク圏で仲介件数・管理戸数共にトップを誇る当社にて、退去後管理スタッフ業務をお任せします。
建物の価値を高めこれから入居される方が快適に過ごせるよう設備を整えることが主な役目となります。
【具体的には】
まずは先輩について業務の流れを覚えていただきます。
■物件の状況確認
■リフォームの提案や見積作成
■清掃業者などの手配
■施工スケジュールの管理など
※入居中のお客様対応は別部署が行っており、退去後の対応のみに集中できます。
【魅力】
ガス・水道・電気といったライフラインに関する知識も身につき、充実の教育体制で完全未経験から成長することができます！
【現場の声を取り入れ、働きやすさを追求】
当社では、工数削減のためお客様との立会い業務を一部カット。
お客様には退去後、鍵を店頭までお持ちいただき、後からスタッフのみで部屋を確認するフローへ変更しました。
現場のリアルな声を吸い上げ、細かな工程を一つひとつ見直すことが、社員の働きやすさにつながっています。
※ご希望のお客様へは、退去立会や鍵の返却対応を行う場合もございます
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道北見市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：350万円～450万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回/7月、12月 【勤務時間】 勤務時間：標準的な勤務時間 9:40～18:00 フレックスタイム制 コアタイム有 9:40～15:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：26時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 役職手当:10,000円～200,000円/月 住宅手当:上限30,000円/月※社歴により賃料の10～40％を支給 家族手当:扶養配偶者 20,000円/月、子ども1人 10,000円/月 資格手当:上限30,000円/月 車両手当:10,000円～15,000円/月 身だしなみ手当:8,000円/月 【福利厚生】 制服貸与、社員旅行、社内フィットネスルーム、食の福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | シフト制（基本毎週水曜休み、2～4月については繁忙期のため全シフト制） 年間休日数105日、夏期4日 年末年始8日 有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・不動産や業務に関する知識や経験は一切問いません 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・住宅関係の実務経験 ・ガス、水道、電気などに関わる実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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