正社員
タワーマンションを専門に扱う同社にて賃貸管理業務を担います。
契約手続きから入退去の手続き、賃借人の入居後のアフターフォローまで一貫して行います。
1、問い合わせ対応
2、管理委託契約
3、物件賃料査定
4、物件写真撮影・設備点検
5、募集資料作成・媒介登録
6、契約書類作成
7、賃貸借契約
8、入居時の各所手続き
9、入居中の問い合わせ対応
10、退去時の各所手続き
11、退去立会
12、退去後のハウスクリーニング手配
13、物件の再募集についての相談・対応
14、物件内覧立会
15、賃貸物件お探しのお客様への物件提案 など
営業スタイル
・お客さまのためを考え、長く寄り添う営業スタイルです。
・個人主義的ではなく、価値観を共有するチームで動きます。
・お客さまは、経営者や大手企業役員などエグゼクティブクラスの方が中心。コミュニケーションの中でさまざまな価値観やお話に触れ、自分自身の成長にもつながります。
入社後のフロー
＜入社1カ月＞
タワーマンションという商材の知識、特性、背景、会社の目指す所を座学でレクチャー。
未経験の方には不動産の基礎知識、賃貸管理の仕組みなどからお教えします。
＜入社2カ月＞
各部署の体験研修を行うことで業務内容を理解し、今後の連携やプラスのアイデアにつなげます。
＜入社3カ月＞
OJT研修として各部門に配属され、お客さまへの接し方などを学びます。
成長を支える環境
◆社長・役員との距離感／大手不動産会社から転職したメンバーが、「いい意味でギャップを感じた」というほどフラットに話せる距離感で直接ノウハウを教わることができます。
◆納得度の高い『360度評価』／定量面だけではなく取り組み過程、チームでの立ち回りなどを上長、同僚、他部門、顧客の意見も踏まえて評価する制度を導入しています。
◆ワンリーダー制／「顧客へのメール案内」や「仲介業者を集めた企画」など、自分が任されたプロジェクトや領域を自由度高くマネジメントできる制度です。契約や評価につながるだけでなく、通常業務とは異なる視点が磨かれます。
男女比＝5：5
年齢構成：20代～50代活躍中
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）賃貸管理
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区） 最寄り駅：大阪メトロ駅「本町駅」徒歩3分、「淀屋橋駅」徒歩4分 ★転勤無し 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）同社が定める就業場所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜試用期間中＞＊試用期間中は週休2日制のため給与変動あり 月給23万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間後＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず23時間分（月3万2500円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】 ＜試用期間中＞ 月給21万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間後＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月3万2500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■初年度の想定年収 400万円～800万円 ■社員の年収例 年収500万円／26歳／入社1年目 年収900万円／34歳／入社2年目 年収1200万円／29歳／入社3年目 ■インセンティブは3カ月に1回 ■賞与年2回＋決算賞与あり ■昇給は随時 ⇒入社2年目で年収1,000万円達成も可能です 【手当・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（宅地建物取引士） ■社員旅行（入社1年後以降） ■研修制度充実 ・ブランディング研修（月1回） ・営業研修（2カ月間） ・クルージング研修（体験研修） ・TOWERZ研修合宿（年1回：有馬温泉など） ・フォロー研修 ■各種社員割引あり ・インテリア、家具 （50社以上対象／最大70％OFF） ・家電 ・フルオーダースーツ ・スポーツジム ■各種無料設備 ・隣接ゴルフシミュレーション ・新型マッサージチェア ・シャワー室（男女別） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：30～18：30（所定労働時間8時間・休憩60分） ※残業：有（月平均20時間） 【休 日】 週休二日制（水曜日＋原則火曜or木曜） 年末年始休暇（5日間）・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・有給休暇（入社6カ月後付与） 産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【歓迎・優遇するスキル】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士の有資格者 ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■不動産仲介業 ■新築不動産販売代理業 ■不動産再生事業 ■賃貸管理 など 【企業情報】 ≪同社コメント≫ 「お客様のSatisfaction（満足・実現）を提供する」 私たちはタワーマンションを専門に扱っています。 タワーマンションと聞くと華やかなイメージがありますが、根本で大事にしていることは、 お客様のSatisfaction（満足・実現）を叶えるということ。お客様の求めるものはそれぞれ異なります。 あきらめずにチャレンジを繰り返し、その部分をとことん追求できる方を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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