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正社員 イーキャリアFA

【ポート株式会社】【22・23・24卒専用】成長企業でキャリアを磨く!ライター・マーケティング職オープンポジション!(正社員)

ポート株式会社 求人ID:36739676
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

■当社で働く魅力

①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。
②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。
異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。
手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。
③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、
共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

■本ポジションの仕事内容と魅力
SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、
マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。
ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、
スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。

ポイント1:業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。
ポイント2:セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。
ポイント3:SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。

◆その他
当社の業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区北新宿2丁目21−1 新宿フロントタワー5F

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内 西新宿駅
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 想定年収:300-360万円
賃金形態:月給制
月給:250,000 - 300,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳:
(基本給:188,600~ 209,200円、定額残業手当(45-60時間相当): 61,400 ~90,800円)
昇給・昇格:有り

<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :41時間~60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)

<勤務時間詳細>
・勤務時間:9:30~18:30
休憩60分
・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:41時間~60時間)
休日・休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日:120日以上(休暇を含む)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
休暇詳細:祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)

選考プロセス

応募方法

応募資格 年齢:~30歳まで(長期的なキャリア形成の為)
学歴:四年制大学卒業
経験:問わない

歓迎/尚可
・コミュニケーションを大切にできる方
・Webや広告の仕事に携わりたい方
・新しいことにも興味関心が持てる方
・書くことが好きな方
・チームで何かを成し遂げた経験
・何か一つのことに熱中した経験
・数値分析に基づいたレポート作成経験
・レポートなどで情報を収集しまとめた経験
・個人での日常的なSNS運用経験やフォロワー獲得施策
・ブログやnoteでの情報発信経験
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポート株式会社
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー5F
事業内容 ■当社について:
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、
クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。
非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
代表者 代表取締役社長CEO 春日博文
URL https://www.theport.jp/
設立 年2011年4月
資本金 2,399百万円
売上 16,622百万円
従業員数 558名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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