正社員
■野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして
マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当 ! !
■【具体的内容】
・マンション管理組合の運営サポート
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■仙台支店(仙台市青葉区中央3-2-23) JR「仙台駅」徒歩1分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30~18:00(実働7.5時間 休憩60分 残業:月30時間程度) 毎日20:00にPCがシャットダウンします・年収に月20h程度の残業を含 ■社会保険:雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度 退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行 レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、他充実 ■各種手当:通勤手当(全額)家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円) 住宅手当(有家族45千円、独身52千円が上限)時間外手当、他 ■教育制度:OJT、資格取得支援制度、技術研修制度、階層別研修制度 海外研修制度 仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能、資格取得バックアップ制度 |
休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 休日出社の際は代休取得必須 |
応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・不動産業界での就業経験がある方 ★夜間や休日の急な呼び出しは皆無★ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応、そこで9割以上の 問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません ★マンション管理組合★ 所有者(入居者)全員で構成された組織で、管理組合の仕事はマンションの共有部分 (エントランスやエレベーターなど)の管理です ★マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持 保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です 所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを 行っております |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒163-0562 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F |
事業内容 | ■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など |
代表者 | 代表取締役社長 福田 明弘 |
URL | http://www.nomura-pt.co.jp/ |
設立 | 年1977年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 103,900百万円 |
従業員数 | 5,383名 |
平均年齢 | 36.5歳 |
主要取引先 | - |
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