正社員
【職務概要】
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
【入社後について】
人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南１丁目１９－４ 日本生命渋谷アネックス7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：無し 昇給：有り（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月・変更無し) ■福利厚生： 各種保険、通勤手当（全額）、書籍、研修費用会社負担（全額） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日・祝）、夏季3日、年末年始5日、有給休暇（10日～）、その他（GW／夏季／年末年始／慶弔休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【尚可】 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 -------------------------------- 【魅力】 ■30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事をできること・- 採用する人数（年間30名以上）やポジション数（10職種以上）も多いので、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。 ・立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。 ■事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まること 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F |
| 事業内容 | IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://organic-gr.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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