正社員
【職務概要】
ザブーンが挑む海運業界の課題は陸上では想像もできないレベルのものから始まり、それぞれ船主さんの数、船員の数だけ課題は様々。企業ごとの課題に応じてアプローチの仕方も変えなければなりません。
そうしたお客様の課題に向き合っていくザブーンのメンバーは非常に高い課題解決力が求められます。
単なる営業の視点ではなく企業に寄り添った深い理解を示し、本質的な課題解決に向けたソリューションを浸透させていくのが海運業界の先駆者であるザブーンの役目です。
【職務詳細】
■誰に：海運業界にて課題を感じている船主、企業
■何を：船舶管理のスタンダードプラットフォーム「MARITIME 7」
■手法：対面orWEB
【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓
・お客様のニーズに合わせた最適なソリューション提案
・既存顧客フォロー
・営業戦略立案から実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目1-17※９月に新橋へ移転予定 ■原則リモート JR各線「東京」駅日本橋口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：無し 昇給：無し ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※6ヶ月間) ■福利厚生： ストックオプションあり／副業OK／オフサイトミーティング実施／OKR制度／ハイブリッド勤務OK（リモート／出社） ■勤務時間：フルフレックス制（標準労働時間1日8時間 コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／GW／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ向け法人営業経験 ※顧客課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案してきた経験 ・新規顧客開拓の経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・SaaS営業経験 「MARITIME 7」について 海事産業における船員不足、規則の煩雑化による業務過多など、あらゆる問題をデジタルテクノロジーのチカラで解決するために立ち上げられた クラウドサービス。 WiFi設備の無い船舶や、電波状況の悪い海域においてもオフライン利用が可能で、2022年の初回プロダクトリリース以降、現在までに6,000名を超える船員が 利用 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザブーン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】船舶管理SaaS「MARITIME 7」の開発・運用 船員特化型求人サイト「FUNAGUNI」の運営 【会社の特徴】同社を立ち上げた背景の一つとして、海事産業が今の若い人たちに認識されていない事が挙げられます。さらに、島国日本の輸出入99.7％を船舶輸送が支えているにも関わらず、現状は他業界のようなITツールの活用が進んでいません。同社はこの状況を変えていきたいと考えています。その最初の一歩が業界DXです。社会的に重要な海事産業におけるこの課題を、古き良き文化を敬い、尊重すると同時に、現場に合ったプロダクトで業界DXを促進します。そして、その先には若い世代が海事産業を魅力に感じる環境を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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