正社員
【職務詳細】
地方自治体に対して、ITソリューションの提案業務をお任せいたします。
■誰に：全国の地方自治体
■何を：自社製品の基幹システムや内部情報システム
■手法：提案型営業
・情報収集
法改正の情報などの新規顧客の提案に結び付けるための情報を収集します。
・提案
システムの導入提案を行います。自治体の場合、モノを購入するときには税金を使いますので、必ず次年度の税金の使い道を計画し、予算として要求し議会の承認を得るというプロセスが必要になります。そのため、基幹系システムでは提案フェーズだけで2年くらい費やすことも珍しくありません。提案の際はチームとして活動しますので、上司やシステムエンジニア、インフラエンジニアなどと密に連携を取りながら、商談を進めていきます。
・導入支援
受注が決まったら、システムを稼働させるために必要な『要件定義』
を顧客と行います。この要件定義はシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行し必要に応じて顧客と契約協議をおこないます。
・運用サポート
稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集などを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養手当、住宅手当（家賃補助）、持家手当、退職金制度、財形貯蓄制度、自己啓発奨励金制度、研修制度、保養施設、社員旅行、社内クラブ活動、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、 子の看護休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験2年以上 上記に加えて下記必須 普通自動車免許（AT限定可） 【入社後の研修】 OJTの先輩社員が1名ついて丁寧にフォローします！ はじめは自治体業務やITについて座学で学んでいただき、 並行して先輩の営業に同行しながら少しずつ業務を経験していただきます。 早い方で3ヶ月～半年程度でお客様を担当いただくことを想定しています。 自治体の業務には大まかな年間サイクルがあるので、1年が経過する ころにはしっかりと業務の流れを理解できるようになります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーシーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96 |
| 事業内容 | ■事業内容： 地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 町田 敦 |
| URL | https://www.gcc.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 80億7800万円 |
| 従業員数 | 671名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 地方自治体 |
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