正社員
【職務概要】
全社クロスビジネス（部門横断による新規ビジネスの獲得）活性化ための施策企画業務をお任せいたします。
【職務詳細】
クロスビジネスを活性化するための新たな営業の仕組み企画・構築、及びITサービスベンダーとの協業による同社独自ソリューションのマーケティング、販売推進施策企画業務です。
・販売実績データや関係者ヒアリングから課題や成功パターンを分析し、新たな営業・販売施策を企画立案
・ITサービスベンダーとのコラボレーションから同社の独自ソリューションを企画し、販売にいたるマーケティング活動を実施
※ITサービスベンダー：PCメーカー、ソフトウェアベンダー、IT流通業者など
【今後の展望】
・他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことから視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-16-2 各線「汐留」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：448万～895万円 月給制：月額236000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの条件を満たす方 ・マーティングリサーチ業務の経験 調査テーマに対して、調査課題を設定し、課題を解決するための調査手段の選定、調査の実施、調査結果の分析、レポートの作成を実施 ・BtoBマーケティング業務の経験 BtoB商品のリード獲得のための各種施策（セミナー、インサイドセールス、展示会など）の立案、施策の実施、マーケティングツールを駆使してのビジネス環境の分析及びレポート作成を実施 ・商品企画業務の経験 営業部門、技術部門、協力会社と協力し、商品のコンセプト作り、機能開発、商品化に向けたスケジュール管理、コスト管理、プロモーションのための商品の訴求ポイントの作成を実施 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 （1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 売上 | 278,783百万円 |
| 従業員数 | 10,016名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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