正社員
☆☆おすすめポイント☆☆
◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
◇年間休日128日、完全週休2日制、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
【職務概要】
三菱電機の製品・システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する同社にて、フィールドエンジニアとして修理、メンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
配属予定のフィールドサービス課では導入後の三菱電機FA機器製品の修理・交換・保守点検業務をメインに行っていただきます。
■取り扱い製品例:シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等
■担当エリア:首都圏・信越エリア ※基本一日一案件、出張も日帰りがメインとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11F 東京臨海新交通臨海線「芝浦ふ頭」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~730万円 月給制:月額232000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/退職金制度/家族手当/住居手当/寮社宅(転勤者のみ) 保養施設/住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/共済会制度/社員持株制度/フレックスタイム制 ■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/結婚休暇/育児・介護休暇 など 有給休暇(入社半年経過後20日~25日) |
応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ■FA機器の電気・機械に関する保守経験(自社製品の保守経験も可能) ■電気工事経験 【尚可】 ■電気工事士、電気工事施工管理技士等の資格 ◆同社の特徴・魅力: ◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。 グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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