正社員
パートナー担当として新規開拓からパートナーサクセス領域までの
企画、実行まで幅広く携わっていただく予定です。
専任担当が1名おりますので協力して、営業部門や技術部門と連携を
取りながら業務を進行していく環境になります。
【職務詳細】
・パートナー新規獲得施策の企画、実行
・パートナー企業活性化のための施策立案、実行
・パートナー企業同士のアライアンス促進施策の立案、実行
・パートナー関連KPIの管理、集計、分析、報告
★募集の背景
・同社は、昨年米国AWS社と中長期の戦略的協業契約を締結しました。
その注力施策として「全国のIT事業者とのパートナーシップによる
AWSビジネスの全国規模の活性化促進」を掲げております。
・現在200社を超えるパートナー様のご登録がありますが、
2026年までに全都道府県1,000社までの拡大を目標としております。
・現在は新規獲得施策に比重を置いた活動となっておりますが、
今後は並行してパートナーサクセス施策を充実させるための企画、
実行等のタスクが増えてくることからこれらに長けた経験者の
募集をさせていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■選択式福利厚生制度(毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■日本語・韓国語学習講座■社内カフェ■マッサージ師常駐■時短勤務制度【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00）※1日の標準労働時間を7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、産前産後休業・育児休業・子の看護休暇介護休業・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのソリューション営業経験もしくは コンサルティング経験（通算で3年以上） ・パートナー営業経験、企業間のアライアンス構築経験 ・組織、チームのマネジメント（メンバーの育成）経験 ■業務内容 雇入れ直後：パートナーセールス業務 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN テコラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社概要：NHN テコラス株式会社はAWS、GCP、データセンターとビッグデータ活用に強いプロフェッショナルサービス＆付加価値型マルチクラウドブローカー企業です。 ■事業：ITインフラ・ソリューション事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nhn-techorus.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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