正社員
■研究開発職の魅力
・研究開発を進める上で、主体的に動きやすくかつ裁量の幅が大きいです。・生活者であるお客様との距離が近く、研究開発成果が目に見える形で実現するためやりがいがあります。
・ヘーベルハウスブランドのロングライフ戦略を推進するため、自らが新しい提案をすることができます。
【職務概要】
ヘーベルハウスの顧客サービスモデルの企画・開発をお任せします!
【職務詳細】
住まい環境より取得されるビッグデータ活用技術開発を軸に、新たな顧客価値の創出を達成するための企画・研究開発・事業開発に携る業務です。データ解析業務に留まらず、住まいにおける暮らしをよりよくするために、新しいネットワークづくりにも積極的に関わることが多くなります。
■職場の雰囲気
・キャリア入社の方も在籍しており、風通しが良い環境です!
・旭化成グループ内での交流も多く、協働プロジェクトも数多く行われています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~850万円 月給制:月額370000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝)、有給、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児、介護など ※年間休日121日以上 |
応募資格 | 【必須】 ・統計解析、データ解析、機械学習、シミュレーションの経験 ・住宅建築や暮らしにかかわるDX(デジタルトランスフォーメーション)の研究開発経験を有する方、または関心のある方 【尚可】 ・住宅・ヘルスケア・環境・エネルギー等の領域でこれらの経験がある ・SPSS(統計ソフト) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
事業内容 | ■同社の特徴:旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。 |
代表者 | 川畑 文俊 |
URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 3,250百万円 |
売上 | 912,900百万円 |
従業員数 | 7,716名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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