正社員
【職務概要】
同社のサステナビリティの関連業務をお任せします。
【職務詳細】
・サステナビリティに関連する企画業務・開示対応
（SDGｓ、人的資本、特にダイバーシティ推進、女性活躍推進の分野等）
ここ数年、サステナビリティやSDGsといったフレーズが脚光を浴びています。しかし、同社グループにとって、サステナビリティへの取り組みは業務外の奉仕活動でもなければ、目新しい課題でもありません。
「サステナビリティとは経営そのものである」
グループのトップが常に明言しているように、サステナビリティとは同社の存在意義そのものなのです。現在の金融・資本市場では、「サステナビリティに取り組んでいない企業は、市場からの信頼も事業資金も得にくくなる」と言われています。
同社証券会社の役割は、お客さまと資本市場を繋ぐ存在として、資金の供給と循環を促進していくことです。社会に役立つ製品やサービスを提供している企業を適切に評価する。そして、その企業の株価が上昇すれば、さらに資金を調達することができる。同社のビジネスが社会にもたらす意味は、きわめて大きなものだと言えます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅直結（A6番出口） JR総武線快速「新日本橋」駅直結（A6番出口） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他 ■勤務時間：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、有給休暇10日～20日、年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開示業務に必要なビジネス文章力、PowerPointスキル ・経営企画部門（企画・広報等）での業務経験者 【尚可】 ・サステナビリティ、SDGsの分野に関わった経験（金融機関に限らず、メーカー等でも問題ありません） ・ダイバーシティやTCFDの推進・開示業務経験 ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 ※リモートワーク等、フレキシブルな働き方も可能 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-2-1 |
| 事業内容 | ■概要： 岡三証券グループは、独立系の総合証券グループとして下記業務を行い、顧客に対する資本調達と運用助言の両面で幅広い金融サービスを提供しています。 ①有価証券の売買等および売買等の委託の媒介 ②有価証券の引受けおよび売出し ③有価証券の募集および売出しの取扱い ④有価証券の私募の取扱い ⑤その他証券業ならびに金融業 ⑥投資信託委託業務 ⑦投資顧問業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okasan.co.jp |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 65,038百万円 |
| 従業員数 | 2,458名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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