正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属予定部署】
第2生産本部 生産技術2部 生産技術3Gr
【配属部署情報】
部署の雰囲気：20台～50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。
配属先人員情報（20代：2名、30代：2名、40代:2名、50代：1名、派遣社員4名）
【職種・学歴】
総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上
【業務内容】
生産技術（生産ライン立上げ、量産ライン改善）
同社製品のJB（ジャンクションブロック）の実装および組立工程の生産技術業務をご担当いただきます。
JBとは、ハーネス接続の部品であり、成形品、ダイキャスト、基板、リレー、FUSEが搭載されてお、電源分配などの機能を担う部品です。
近年、自動車のEV/PHV化に伴い、高電圧に対応したJBの需要が高まっております。市場の拡大に向け同社でも戦略商品と位置付けており、幅広く人財の募集をしております。
ご担当いただく業務は以下の通りです。
（１）国内および海外工場での生産ライン立ち上げ業務
ご入社後は、プロジェクトの補佐としてスタートしていただき、経験を積んだ後にプロジェクトトリーダーを担当していただきます。
- 起業準備（製品図面検証、生産ライン工程設計、- 設備や工程の仕様書作成、採算性評価）
- 生産準備計画の作成および進捗管理（各部門のとりまとめ）
- 工程評価（ポカヨケ検証、プロセス評価、フルタクトトライ）
- 帳票の作成（FMEA、CP、作業標準書）
（２）既存生産ラインの改善業務
ご入社後は、国内の生産ラインの改善業務に従事していただき、経験を積んだ後は海外の生産ラインの改善業務もご担当いただきます。
- 不具合要因の分析（パレート図、要因解析図を使用した分析）
- 改善策の立案と実施
- 効果検証と製造管理への落とし込み
【業務の流れ】
起業準備のフェーズでは設計部門と製品図面の検証を実施し、品質、組立性を製品設計段階から作り込みます。
また、生産ライン工程設計では設備部門と設備仕様書のレビューを実施し、設備部門と設備の生産能力、品質要件、コストの最適化を図ります。生産準備フェーズではプロジェクトリーダーとして定例会を主催し、設計、設備、品質、調達、営業部門、および…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。 （電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。） ■他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる、あるいはそのような業務に従事できること。 ■Word Excel PowerPointは必須 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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