正社員
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャーがおり、 各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
・設計部における管理職業務
設計本部は全国で約200名所属しています(東京100名・大阪100名)
現状1~7部門と分かれており、1部門約10~20名の設計の方のマネジメントを行っていただきます。
連携する部門は、営業部門、工事部門、技術監査部門、構造設備部門、管理部門(パース・検図・庶務担当)があります。
物件としては、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ(事業プラン)によって多岐に渡ります。
設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。
※当社の自社設計施工の物件は、全体の96%以上です。
●当社の特徴・魅力について
当社は土地を所有する個人・法人(オーナー)に対して、事業提案型・課題解決型の企画提案を基に事業を行なっています。規格品は無いため、全て自由設計で敷地・建物・形状も全て違う、世界でたったひとつの物件に携わることができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:00~17:00 【給与】 700万円 ~ 1,100万円 【待遇・福利厚生】 ●各種社会保険 ●社員持株制度 ●退職金制度 ●全国契約保養所 など |
休日・休暇 | ●年間休日129日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔休暇など |
応募資格 | <応募に必須な条件> ・中堅ゼネコン以上、または大手設計事務所でのご経験 ・マネジメント経験 ・建築設計業務経験(RC造)をお持ちの方 ・1級建築士資格 ※意匠・設備・構造など、どこに強みをお持ちでも構いません 基本設計:RC造やS造の設計経験5年以上 意匠設計:RC造やS造の実施設計経験5年以上 <フィットする人物像> スーパーゼネコンや大手建設会社にて様々な種類の意匠設計に携わった経験をお持ちの方を求めています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 高松建設株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし! ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
代表者 | 高松 孝年 |
URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
設立 | 1980年11月(創業 1917年10月) |
資本金 | 50億円 |
売上 | 338億6400万円 |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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