正社員
ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
■約1ヶ月の研修からスタート
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アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。
■ITエンジニア デビュー
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今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。
＜具体的な業務内容＞
・IT関連の問い合わせ対応
・PC設定作業（キッティング）
・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務 等
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センタービル7階 （名古屋市営地下鉄 国際センター駅から徒歩1分） 研修 … 名古屋国際センタービル 常駐案件 … 愛知県・岐阜県・三重県のプロジェクト先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。 担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇格した社員もいます。 【将来の資産形成も支援】 セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。 |
| 休日・休暇 | その他休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日：120日以上 完全週休2日制 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 祝日休み ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇：男女ともに取得実績あり 育児休暇：男女ともに取得実績あり 介護休暇：勤務時間制限や時短勤務あり その他：リフレッシュ休暇 ほか ※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省） ※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います ※5日以上の連続休暇も取得できます |
| 応募資格 | 20歳～29歳、性別不問、高卒以上 短期離職（半年以内）を繰り返している場合、書類選考NGとなります。 面接前に適性検査（Web）が実施されます。当社の基準に満たないとNGになります。 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【東証上場企業】 設立以来37期連続黒字経営の当社では、主に大きく分けて４つのサービス ①ITシステムの設計構築・運用保守、②クラウドシステムの定着・支援、③スマート農業、④機械設計エンジニアリングを提供し デジタルインテグレーションを推進しています。 ★キャリアパスは多彩 幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。最先端技術のお仕事に携わることも可能です！ 【年齢関係なし！公平な評価制度】 30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。 【長期的なキャリア形成をサポート】 ◎セラク情熱大学 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ◎資格取得バックアップ制度 社内で認定されている資格（100種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1,126万9,129円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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