正社員
＜＜＜ 業務内容 ＞＞＞
・工場設備全般の保守保全
・省人化・省力化などの製造業務
⇒主に工場設備（電気）のトラブル解消や、
新規設備導入・共通設備
（コンプレッサー、冷却塔のOH）の管理
＜＜＜ 職場環境 ＞＞＞
・当社で重視しているのは「チームワーク」。
ひとつの製品を作り上げるのは
チームワークが欠かせなく、
新入社員から役員まで役職名でなく、
「○○さん」付けで呼び合う
フラットな社風も当社の強みです
＜＜＜ 応募条件 ＞＞＞
・経験?シーケンス制御
電気設備に携わったことがある方
・資格?不問
・学歴?高卒以上
＜＜＜ 会社情報 ＞＞＞
・当社が90年以上続いている強みは「モノづくりを通じて従業員の成長と幸福を実現し、市場のニーズに挑戦し続ける」という企業理念にあります。
お客様からは「さまざまな依頼に対し、常に誠意をもって対応してもらっており依頼以上の回答をもらえる。安心して頼める」「難しい案件でも御社ならなんとかしてくれる期待感がある」、粘り強く難題にチャレンジしていく姿勢が会社の継続的な成長につながっています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 大阪府八尾市本町1-5-15 近鉄八尾駅～徒歩5分 ■喫煙環境 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収・給与 理論年収：400万円～680万円 月給：248,000円～288,000円 ※35時間相当分を固定残業代として\50,000円を月給に含んで支給します 賞与：年2回（3.47か月分/年） 昇給：年1回（前年度実績 2,000円～8,000円） 試用期間：あり（期間6ヶ月、試用期間中の給与条件に変更なし） ■手当 ・通勤手当（上限なし） ※電車全額支給、自転車1.5Km以上1000円 ・家族手当（配偶者 ￥7,000～￥7,000） ・家族手当（お子様 ￥6,000～￥6,000） ・製造技術手当（￥5,000～5,000） ・技能手当（￥10,000～￥10,000） ・ ※等級制度、年齢給制度あり ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳） ・クラブ活動 ・親睦会 ・健康診断 ・歯科検診 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得表彰 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 年間休日：115日 ・土日祝（会社カレンダー） ・夏季休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウイーク ■勤務時間 8：30～17：30（実働8h） 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均残業時間 10時間） |
| 応募資格 | ■経験 ・シーケンス制御、電気設備に携わった経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマトエスロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野・住友生命ビル4F |
| 事業内容 | ■概要 花王、ハウス食品、資生堂など、大手メーカーの製品をOEM生産している企業です。これら一流企業との関係は長年にわたっており、その信頼関係を継続できているのは、お客様の要望を実現可能にする先進的な技術力と、高品質な製品を作り出す厳正な品質管理体制にあります。 また、取り扱っている製品は数多くあり、歯ブラシやヘアーブラシ、プラスチック容器、化粧品のパッケージなど、私たちの生活空間のいたるところで見かけることができます。私たちの生活をより快適にするために、様々な工夫を凝らした製品を生み出している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,298百万円 |
| 従業員数 | 551名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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