正社員
～会社・従業員一人ひとりがより良いモノづくりを目指し～
～先人が苦労し築き上げた源である “創意と品質” で社会に貢献する～
-----業務内容-----
・自動車用電装部品の製造業にて既存得意先への法人営業
・顧客の先行開発製品の設備設計について、治具、測定、量産化などの
提案や価格調整・納期調整などの折衝
・顧客からの受注～納期管理の生産管理
・経歴によっては課長以上からのスタートもあります。
※最初は現場で１～２週間ほど自社製品を知って頂いてからの営業スタートとなります
※一般営業職の募集も考えている為、採用が決まった場合には
中間管理職としてマネジメント・人材育成を行いつつ、次長と協力して目標の設定や新規営業の企画などをして頂きます
-----入社後の流れ-----
・OJTなどはなく、入社後は班長や他メンバーと協力をしながら業務を覚えていただきます
-----職場環境-----
・現在次長職１名のみ
・ゆくゆくは自動車業界以外にも進出したいと考えているためその際は新規営業をスタートすることも考えています
-----応募資格-----
・必須 製造業での営業経験３年以上
また、マネジメント経験ある方
・新規営業に意欲的な方
・目標設定や新規営業方法の立案経験がある方
＊現在、20代～40代の男性が多数在籍中！
-----会社情報-----
当社は、1951年会社設立以来、自動車用回転ケーブルの専門メーカーとして、高品質、高性能の製品製造
昨今では、自動車分野での事業領域拡大と自動車で培った技術を活かし、自動車用電装部品の分野にも進出しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市中石切町5-1-47 近鉄けいはんな線 新石切駅～徒歩10分 転勤：なし 屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：425000円～500000円 試用期間：あり ・期間2ヶ月、通勤手当以外の手当なし 賞与：年2回 昇給：年1回 手当：・通勤手当 上限30,000円 ・役職手当 75,000～100,000円 ・住宅手当 4,000～5,000円 ・班長・主任手当 9,000～15,000円 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日：106日 ・週休二日制 （日+平日1日） ※年に数回の土曜日出勤があります。 ※会社カレンダーあり ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩時間：65分 時間外労働：あり ・月平均残業時間 20時間 |
| 応募資格 | 【経験】 ・必須 製造業での営業経験３年以上 また、マネジメント経験ある方 ・必須 Excel、Word、PowerPoint 使用経験 【学歴】 ・必須 高卒 【資格】 ・必須 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケーブル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町5-1-47 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車、オートバイ、農機具他部品の開発・設計、生産、販売 ■製品： ・スピードメータケーブル 他各種回転ケーブル ・動力伝達用ケーブル ・コントロールケーブル ・草刈機用ケーブル ・自動車用電装部品 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cable-industry.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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