正社員
2007年設立
総合鋼線・ワイヤロープメーカー
【企業理念】
「鋼線事業のリーディングカンパニー
として産業の発展に貢献し、常に皆様
から愛される企業を目指します」
当社の最大の強みは、前身となる3つの
企業から受け継いだ独自の加工技術と
品質の高さ。この強みを武器に、国内の
みならず中国にも拠点を置き、グローバ
ルな市場に挑戦を続けています!
<仕事内容>
・メーカー営業として顧客訪問
・見積もりや発注業務
・電話・メール・パソコン等での
社内、顧客対応
・顧客データ管理
・納期管理 など
<1日のスケジュール例>
8:45
出社
部内ミーティング
受注状況報告
問い合わせ納期返信・調整
12:00
休憩
13:00
近郊ユーザー訪問
懸案事項
見積内容の打合せ
帰社
メール・電話によるユーザー対応
社内納期調整
資料作成
17:45
退勤
*営業スタイル*
社用車・公共交通機関を利用します。
今までお取引のある既存のお客様へ
のルート営業が主となり、新規獲得
のためのテレアポや飛び込み営業な
どはほとんどありません。
ただし新規顧客からの問い合わせが
あれば対応します。
お客様のニーズ(品質・納期・対応)を
大切にし、信頼関係強化を目指します。
ノルマはありませんが、自分の提案し
た製品や材料が売上に繋がると、やり
がいが感じられます!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号 【アクセス】 御堂筋線 本町駅から徒歩3分 ※車通勤OK,バイク通勤OK 【転勤】 東京・名古屋支店への転勤の可能性あり 【出張】 近郊で主に日帰り(平均月5~7回程度) 【喫煙環境】 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月収:199300円~279100円 <年収例> 20歳:300万円 45歳:420万円 想定年収:300万円~450万円 賞与:年2回(6月・12月) 前年度実績:3.4ヶ月分 昇給:年1回 前年度実績:4,000~6,000円 【手当】 通勤手当(上限50,000円) ※公共交通機関 残業手当 家族手当(6,000円) 住宅手当(6,000円) 営業手当(15,000円) 【勤務時間】 8:45~17:45 休憩:12:00~13:00 時間外:あり 3時間程/月 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 再雇用制度 社員食堂あり 独身者借り上げ社宅制度あり 各種部活動あり(ソフトボール、陸上) 【試用期間】 3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし |
休日・休暇 | 年間休日:121日 土日(会社カレンダー) 夏季休暇 年末年始 GW 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
応募資格 | 【経験】 営業経験のある方歓迎 【資格】 普通自動車免許(AT可) 【学歴】 高校卒業以上 <入社後について> 約半年間、OJT(現場における新人研修) を行っています。先輩社員が新人にマン ツーマンで、社会人の心得から仕事の基 礎まで指導します。 最初はどうすればいいのか、わからない のは当たり前!いまは第一線で活躍する 先輩社員たちみんなが通ってきた道です。 業務をする上で欠かせない出勤退勤や社 内でのEメールの方法、電話応対など、 カリキュラムに沿って覚えていきます。 社内での業務を一通り勉強した後に、営 業活動の根幹であるお客様への訪問を指 導員同伴で行います。 まず、お客様と名刺交換を行って自分自 身を紹介し、指導員が実際に商談を行う 様子を見ながら勉強します。自分なりに 考えた方法でお客様へアプローチを図り、 コミュニケーションをとる中で、研修が 終わるまでに、あと何をしなければなら ないかを発見します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ジェイ‐ワイテックス株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 硬鋼線、ピアノ線、めっき鋼線の製造・販売、めっき鋼より線、ワイヤロープ、ガードロープの製造・販売、巻付けグリップの製造・販売、 各種機械の修理、保全、改造、据付、販売 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2007年4月1日 |
資本金 | 4億5000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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