契約社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【目白】海外向けMD※自社ブランドのスポーツウェア企画/英語が活かせる/総合スポーツ用品メーカー
◇◆プライム上場G/海外MD/トップアスリートやチームへのヒアリングを通じた商品企画/海外出張あり・英語力が生かせる/転勤無し/年休122日(土日祝日休み)/在宅勤務可/フルフレックス制度有り/「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務をご担当いただきます。
トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。よりトップアスリートとの距離感近く、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進めていきます。
スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。
■業務構成比:
・商品企画:50%、選手/チームへの販促活動:20%、マーケティング:20%、その他庶務(係数管理含む):10%
・海外出張:年に2回程度(海外各国とのビジネスが多く、英語でのコミュニケーション業務が頻繁に有ります)
■課の組織構成:
15名(課長:1名、MD職:4名、デザイナー:6名、QC担当2名他)
担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。
■担当者より:
スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持ってユーザーの期待に応えるブランドです。
ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。
■当社の特徴:
◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
◎海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い中国でも更なる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟等に応じ更新)、更新上限:無】初年度は3/31迄※正社員登用制度有 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変動はございません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■アクセス:JR山手線目白駅より徒歩3分。学習院大学隣接の落ち着いた文教エリアです。 <転勤> 当面なし ※当面は東京目白オフィスでの勤務。正社員登用後は、将来的に転勤・出向の可能性を選べます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円 <月額> 458,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※正社員登用制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月15万円) 寮社宅:独身寮・社宅あり(正社員登用後) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:デサント企業年金基金(正社員登用後) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】品質補強研修、ほか 【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ <その他補足> ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・スポーツ、アパレル関連の企画職経験3年以上 ・英語でのビジネス経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Powerpoint等) ・ブランドビジョンに共感出来ること ・チームでビジネスを進めることに価値観を感じられること ■歓迎条件: ・ビジネス英語スキル ・中国語スキル <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:中国語(北京語)中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デサントジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル13F |
事業内容 | ■事業内容: スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売 |
代表者 | 代表取締役社長:小川 典利大 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 3,846百万円 |
売上 | 126,989百万円 |
従業員数 | 2,659名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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